عندما يتعلق الأمر بقرارات التوظيف في الاحتياطي الفيدرالي، كانت هناك مقاومة لفكرة أن الاقتراب من الرئيس الحالي يجعل شخصًا غير مناسب للمنصب بشكل تلقائي. وفقًا لهاسيت، فإن معيار الحكم هذا لا يثبت صحته—وبصراحة، إنه بالضبط نوع التفكير الذي ستعارضه الإدارة. الحجة: يجب أن تكون خبرة السياسات والسجل المهني أكثر أهمية من القرب السياسي عند تقييم ما إذا كان لدى شخص ما ما يلزم لتشكيل السياسة النقدية وإدارة النظام المالي الوطني.