اعتماد الذكاء الاصطناعي التوليدي يعيد تشكيل سوق العمل في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة بسرعة تفوق التوقعات. تكشف البيانات من ستانفورد، هارفارد، وكلية كينجز بلندن عن نمط ملحوظ: الشركات التي تنشر بنية تحتية للذكاء الاصطناعي تقلل من الوظائف البيضاء للمستوى المبتدئ—وهو المدخل التقليدي لبدء المسيرة المهنية في التمويل، التحليل، والأدوار الإدارية.
لكن إليكم الجانب الآخر—الأدوار اليدوية والتقنية المهارية تحظى بمزيد من الاهتمام. يعكس هذا الظاهرة واقع السوق الأوسع: الأتمتة تمحو المهام المعرفية الروتينية، بينما تصبح الخبرة العملية أكثر ندرة وقيمة. بالنسبة لقطاع البلوكشين والعملات الرقمية، يحمل هذا الاتجاه وزنًا خاصًا. مع قيام الذكاء الاصطناعي بمعالجة خوارزميات التداول الروتينية وتدقيق العقود الذكية الأساسية، يستمر الطلب على المطورين المتخصصين، الباحثين الأمنيين، ومهندسي البنية التحتية في الارتفاع.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 12
أعجبني
12
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
PanicSeller
· منذ 19 س
من الواضح أن مسألة إلغاء وظائف junior في الذكاء الاصطناعي كانت واضحة منذ فترة، هل لا يزال هناك من يشعر بالدهشة في عام 2024؟ المشكلة هي أن مجتمع السلسلة هنا بحاجة ماسة للأشخاص، ولا يمكننا توظيف عدد كافٍ من الباحثين في الأمن.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MEVvictim
· 12-21 06:08
يا إلهي، هل حقًا ستنتهي وظائف junior؟ قلت إن هذه الموجة من الذكاء الاصطناعي ليست لإنقاذ الناس...
---
حسنا، يبدو أنه يجب أن أبدأ الآن في تعلم تقنيات جديدة، وإلا سأفقد وظيفتي حقًا
---
هل هناك المزيد من الفرص في مجال العملات المشفرة؟ إذن يجب أن أسرع في تعلم الأشياء المتعلقة بالأمان
---
مرة أخرى يتم تقليص وظائف entry-level، دائمًا ما نتحمل المسؤولية نحن هؤلاء الناس...
---
انتظر، هل ارتفعت أسعار المهارات اليدوية؟ هل سيحقق إخواننا في مواقع البناء أخيرًا نجاحًا؟
---
الذكاء الاصطناعي يتولى الأمور الروتينية، ثم يحتاجون إلى متخصصين لتولي الأمور المعقدة، أنا معتاد على هذه المنطق
---
هل حقًا هناك نقص في مطوري blockchain... هل يستحق التحول إلى هذا الاتجاه يا رفاق
---
يبدو أن كل الأعمال البسيطة أصبحت تلقائية، وما تبقى هو الأعمال المتعبة والمعقدة...
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-a606bf0c
· 12-19 03:28
الذكاء الاصطناعي قضى على الموظفين الإداريين المبتدئين، لكن نحن المبرمجين أصبحنا أكثر طلبًا... ومع ذلك، المهارات ذات القيمة الحقيقية هي التي تضمن البقاء على قيد الحياة
شاهد النسخة الأصليةرد0
StakeOrRegret
· 12-18 23:46
واو، هل تم قطع وظائف junior مباشرة؟ الآن على المبتدئين أن يبحثوا عن طرق أخرى...
يبدو أن مجال blockchain سيحتاج مرة أخرى إلى توظيف، والباحثون في مجال الأمن سيصبحون أكثر قيمة.
لقد تولت الذكاء الاصطناعي الأعمال الروتينية، مما رفع من قيمة المهندسين المتخصصين، وهذا منطق مثير للاهتمام.
هل من الخطأ أن برامج التدريب في المؤسسات التعليمية يجب أن تتغير؟
نقص المطورين يزداد سوءًا، ومع استمرار هذا الدورة، من سيصلح أخطاء العقود الذكية...
حقًا لم أتوقع أن تأتي موجة الذكاء الاصطناعي بهذه السرعة، وأن تتلاشى وظائف junior بسرعة، لقد تم بالفعل إغلاق الطريق أمام الدخول إلى التمويل التقليدي.
شاهد النسخة الأصليةرد0
TrustlessMaximalist
· 12-18 23:32
مذبحة الذكاء الاصطناعي للمناصب junior... بصراحة أنا أرى الأمر بوضوح، أي شخص يريد أن يبقى على قيد الحياة في هذا المجال يجب أن يتجه نحو الجانب التقني ويتنافس فيه.
اعتماد الذكاء الاصطناعي التوليدي يعيد تشكيل سوق العمل في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة بسرعة تفوق التوقعات. تكشف البيانات من ستانفورد، هارفارد، وكلية كينجز بلندن عن نمط ملحوظ: الشركات التي تنشر بنية تحتية للذكاء الاصطناعي تقلل من الوظائف البيضاء للمستوى المبتدئ—وهو المدخل التقليدي لبدء المسيرة المهنية في التمويل، التحليل، والأدوار الإدارية.
لكن إليكم الجانب الآخر—الأدوار اليدوية والتقنية المهارية تحظى بمزيد من الاهتمام. يعكس هذا الظاهرة واقع السوق الأوسع: الأتمتة تمحو المهام المعرفية الروتينية، بينما تصبح الخبرة العملية أكثر ندرة وقيمة. بالنسبة لقطاع البلوكشين والعملات الرقمية، يحمل هذا الاتجاه وزنًا خاصًا. مع قيام الذكاء الاصطناعي بمعالجة خوارزميات التداول الروتينية وتدقيق العقود الذكية الأساسية، يستمر الطلب على المطورين المتخصصين، الباحثين الأمنيين، ومهندسي البنية التحتية في الارتفاع.