بين 2021 و2023، شهد سوق العمل في الاتحاد الأوروبي إعادة تشكيل كبيرة. تحملت خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الضغط الناتج عن التوريد الدولي، حيث تم فقدان 15,308 وظيفة — بانخفاض قدره 0.46%. يعكس هذا الاتجاه المستمر لامتصاص المواهب والخدمات التقنية من قبل الأسواق العالمية.
من ناحية أخرى، برز البحث والتطوير كنقطة مضيئة، حيث أوجد 6,869 وظيفة جديدة بمعدل نمو قدره 0.21%. تشير هذه التحول إلى إعادة توازن محتملة: بينما تنتقل الأعمال الروتينية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى الخارج، تظل أدوار الابتكار ذات القيمة العالية متجذرة في الاتحاد الأوروبي. بالنسبة لأولئك الذين يتابعون تدفقات المواهب وديناميكيات الصناعة، تؤكد هذه البيانات كيف يمكن أن تصبح قطاعات Web3 و blockchain أكثر جاذبية للاستثمار في البحث والتطوير في الأسواق الأوروبية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
4
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
0xSunnyDay
· 12-19 14:39
أوروبا تضيق الخناق، تسريح موظفي ICT بشكل كبير، لكن هناك العديد من الفرص الجديدة في البحث والتطوير... على فكرة، هل حقًا Web3 جذابة جدًا؟ أعتقد أنه ليس بالضرورة
شاهد النسخة الأصليةرد0
BlockchainTherapist
· 12-19 14:39
هذه الخطوة من الاتحاد الأوروبي مثيرة للاهتمام، حيث يغادر قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات منخفضة المستوى ويظل البحث والتطوير عالي المستوى، وباختصار، الجميع ذهب للعمل في آسيا، وقطاع Web3 فعلاً يستغل الفرصة للدخول.
شاهد النسخة الأصليةرد0
GasFeeVictim
· 12-19 14:38
مطورو Web3، التركيز على النظام البيئي الأوروبي
هل تقليص الوظائف في ICT شديد جدًا؟ هذا يدل على أنه لا بد من التنافس في البحث والتطوير عالي المستوى، وإلا فسيتم الاستبعاد بواسطة العقود الخارجية
لقد حققت تقنية البلوكشين في أوروبا بالفعل نجاحًا، ولا يمكن تفويت هذه الفرصة الجديدة
شاهد النسخة الأصليةرد0
SadMoneyMeow
· 12-19 14:33
هذه العملية من الاتحاد الأوروبي مثيرة للاهتمام، حيث تم سحب قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التقليدي، وبدلاً من ذلك، زادت أنشطة البحث والتطوير... يبدو وكأنهم يقومون بانتقاء المشاريع التي تمتلك فعلاً القدرة على الابتكار.
بين 2021 و2023، شهد سوق العمل في الاتحاد الأوروبي إعادة تشكيل كبيرة. تحملت خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الضغط الناتج عن التوريد الدولي، حيث تم فقدان 15,308 وظيفة — بانخفاض قدره 0.46%. يعكس هذا الاتجاه المستمر لامتصاص المواهب والخدمات التقنية من قبل الأسواق العالمية.
من ناحية أخرى، برز البحث والتطوير كنقطة مضيئة، حيث أوجد 6,869 وظيفة جديدة بمعدل نمو قدره 0.21%. تشير هذه التحول إلى إعادة توازن محتملة: بينما تنتقل الأعمال الروتينية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى الخارج، تظل أدوار الابتكار ذات القيمة العالية متجذرة في الاتحاد الأوروبي. بالنسبة لأولئك الذين يتابعون تدفقات المواهب وديناميكيات الصناعة، تؤكد هذه البيانات كيف يمكن أن تصبح قطاعات Web3 و blockchain أكثر جاذبية للاستثمار في البحث والتطوير في الأسواق الأوروبية.