رئيس إحصاءات سوق العمل المستقبلية يقترح إيقاف البيانات الشهرية للتوظيف

إ. ج. أنطوني، المرشح الذي اختاره ترامب للإشراف على مكتب إحصاءات العمل، دعا إلى توقف مؤقت للتقارير الشهرية للتوظيف، بحجة أن البيانات تتطلب إصلاحات كبيرة قبل إصدارها للجمهور. خلال تصريحاته على قناة فوكس نيوز، اقترح أنطوني، وهو اقتصادي من مؤسسة التراث ويحمل دكتوراه من جامعة نورث إلينوي، أن يتوقف مكتب إحصاءات العمل عن نشر تقاريره الشهرية للتوظيف حتى يتم تصحيح المنهجية بشكل شامل. المقترح البديل يتضمن الاستمرار في إصدار أرقام التوظيف الفصلية، والتي يصفها أنطوني بأنها أكثر موثوقية على الرغم من تأخر إصدارها.

“صناع القرار في الأسواق المالية والمؤسسات الحكومية يعتمدون على هذه الإحصائيات لاتخاذ قرارات حاسمة،” قال أنطوني. “عندما تتآكل الثقة في جودة البيانات الأساسية، يمكن أن تكون الآثار المترتبة واسعة النطاق عبر الاقتصاد بأكمله.”

تأتي هذه التوصية بعد أن أقال ترامب مؤخرًا المفوضة السابقة لمكتب إحصاءات العمل إريكا مكإنتارفير، مما يشير إلى تحول أوسع في كيفية رؤية الإدارة لتقارير سوق العمل. كان أنطوني قد أعرب سابقًا عن شكوكه بشأن دقة منهجية مكتب إحصاءات العمل، مع تعليقات سابقة تشير إلى أن أجزاء كبيرة من الإطار الإحصائي للوكالة بها عيوب جوهرية.

تسلط المقترح الضوء على نقاش متزايد داخل الأوساط السياسية حول موثوقية بيانات التوظيف. فبينما توفر التقارير الشهرية مؤشرات فورية للمشاركين في السوق والاقتصاديين الباحثين عن اتجاهات سوق العمل في الوقت الحقيقي، تركز مخاوف أنطوني على الأخطاء المحتملة في القياس والتناقضات المنهجية التي يعتقد أنها تشوه الصورة الحقيقية للتوظيف. البيانات الفصلية، على الرغم من أنها أقل حداثة، إلا أنها توفر نافذة تحليلية أكثر تعمدًا مع دقة يُفترض أنها أكبر.

المخاطر عالية: يمكن أن تؤثر أرقام التوظيف غير الدقيقة على قرارات الاحتياطي الفيدرالي، وتوجيهات المستثمرين، والمشاعر السوقية الأوسع. يعكس دفع أنطوني لإعطاء الأولوية لنزاهة البيانات على تكرار التقارير شكوكًا أعمق حول الممارسات الحالية لمكتب إحصاءات العمل ويشير إلى تغييرات هيكلية محتملة في كيفية مراقبة الأمريكيين لصحة سوق العمل لديهم.