كم تربح حقًا في البرتغال؟ تحليل الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة في 2025

إذا كنت تفكر في العمل في البرتغال، فإن السؤال الأول الذي يطرأ هو: ما هو قيمة الحد الأدنى للأجور في البرتغال وهل هو فعلاً جذاب؟ الجواب أكثر تعقيدًا مما يبدو. في عام 2025، حددت البرتغال الحد الأدنى للأجور في € 870 شهريًا للبر الرئيسي — زيادة كبيرة مقارنة بـ € 820 في 2024 — ولكن عندما نأخذ في الاعتبار الخصومات الإلزامية ونقارنها بالواقع البرازيلي، تتغير القصة بشكل كبير.

التفاوت في الأجور بين البرتغال والبرازيل: ما لا تقوله الأرقام

عند تحويل الحد الأدنى للأجور البرتغالي إلى الريالات، نصل إلى حوالي R$ 5.584، وهو مبلغ يبدو مثيرًا للإعجاب بالنسبة للمعايير البرازيلية — أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى الوطني البرازيلي البالغ R$ 1.518. ومع ذلك، فإن هذه المقارنة السطحية تخفي واقعًا أكثر تعقيدًا.

البرتغال غالية للمعيشة. في مدن مثل لشبونة وبورتو، استئجار شقة T2 في حي جيد الموقع يستهلك بين € 1.200 و € 1.800 من الميزانية الشهرية. الطعام، والنقل، والخدمات الأساسية تستهلك بسرعة ما يتبقى. في حين أن في البرازيل، على الرغم من أن الراتب أقل، فإن بعض التكاليف الأساسية — مثل الطعام الأساسي — تحتفظ بنسبة معقولة أكثر بالنسبة للدخل.

واقع الدخل الصافي: ما يدخل فعلاً في الحساب

قبل أن تحتفل بالحد الأدنى للأجور البرتغالي، من الضروري فهم الخصومات. الضمان الاجتماعي يخصم 11% من كل عامل، مما يقلل € 870 إلى € 774,30. إذا كنت تكسب أكثر من هذا الحد الأدنى، لا تزال تواجه ضريبة الدخل — الضرائب البرتغالية — التي تختلف حسب المعالين والوضع العائلي.

في الممارسة، يتلقى العامل ذو الحد الأدنى للأجور حوالي € 770 صافيًا. العامل البرازيلي ذو الحد الأدنى، على الرغم من أنه يكسب أقل اسميًا، يتعرض لخصومات نسبية أقل، مما يحافظ على جزء أكبر من القيمة الإجمالية متاحًا.

الاختلافات الإقليمية: ماديرا وأزور تقدم المزيد

الحد الأدنى للأجور ليس موحدًا في جميع أنحاء الأراضي البرتغالية. المناطق الذاتية الحكم لديها حدود أعلى قليلاً:

• المنطقة البرية: € 870
• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

هذه الاختلافات تعكس تكلفة المعيشة الإقليمية وسياسات التنمية. على الرغم من ذلك، تظل البرتغال من بين الدول ذات أدنى الحدود للأجور في الاتحاد الأوروبي وفقًا لبيانات يوروستات — دليل على أن البلاد لا تزال لا تواكب متوسط ​​المنطقة الأوروبية.

المهن المؤهلة: أين تكمن الميزة الحقيقية

تظهر الفجوة الحقيقية عند تحليل الرواتب حسب المهنة. فني تكنولوجيا المعلومات يكسب بين € 1.800 و € 2.500؛ ممرض، € 1.600 إلى € 2.200؛ مهندس، € 2.000 إلى € 3.500. للمهن المتخصصة، تقدم البرتغال رواتب تساوي ضعف أو ثلاثة أو حتى أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور.

هنا تكمن الميزة لمن يمتلك تدريبًا أو خبرة مهنية ذات قيمة في السوق الأوروبية. مطور برمجيات برازيلي لديه محفظة قوية يمكنه التفاوض على رواتب تحول الانتقال إلى استثمار حقيقي.

التكاليف الأساسية: كم يكلف العيش في البرتغال

تُعد البرتغال ثاني أرخص بلد في أوروبا الغربية — بعد دول شرق أوروبا — لكن هذا نسبياً. سينفق شخص أعزب حوالي € 1.800 شهريًا، في حين أن عائلة مكونة من أربعة أشخاص ستحتاج إلى حوالي € 3.304.

مصاريف الطعام: قائمة تنفيذية تكلف € 12؛ صدر دجاج 500 جم بسعر € 3,36؛ جبن مصنوع يدويًا 500 جم يصل إلى € 4,90. الوجبات السريعة ليست رخيصة — وجبة سريعة تكلف € 8.

السكن: أكبر مستهلك للميزانية. شقة T2 في حي مركزي في لشبونة أو بورتو تتراوح بين € 1.200 و € 1.800. في المدن المتوسطة، € 800 إلى € 1.200 أكثر واقعية. استوديوهات في المناطق الطرفية تبدأ من € 729.

النقل: سعر البنزين € 1,69 للتر؛ تذكرة النقل العام الشهرية، € 35. من لا يملك سيارة يمكنه التنقل بسهولة نسبية في المدن الرئيسية.

الخدمات والمرافق: نادي رياضي € 34؛ فاتورة الكهرباء والماء والغاز مجتمعة € 112؛ استشارة طبية خاصة € 65.

هل من الممكن العيش بالحد الأدنى للأجور؟

نظريًا نعم، ولكن مع ملاحظات مهمة. في المدن الصغيرة والمتوسطة، يتيح الحد الأدنى للأجور البالغ € 870 حياة بسيطة — خاصة إذا كنت تشارك السكن أو تعيش في أحياء أبعد. بدون إيجار — لنفترض، في حالة منحة أو مع سكن مقدم — تصبح الحياة مريحة.

في المدن الكبرى، الوضع أكثر ضغطًا. ستحتاج إلى تخصيص € 600 إلى € 700 فقط للسكن، مع ترك أقل من € 150 لجميع النفقات الأخرى. هل هو ممكن؟ نعم. هل هو مريح؟ نادرًا.

مسار النمو في الأجور في البرتغال

اتبع الحكومة البرتغالية سياسة زيادات سنوية متوقعة حتى 2026، مما يظهر التزامًا بتعزيز الحد الأدنى تدريجيًا. يعكس هذا المسار التصاعدي جهدًا في الاقتراب من المتوسط الأوروبي، على الرغم من أن البرتغال لا تزال بعيدة عن دول مثل ألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة.

بالنسبة لمن يتفاوض على دخول السوق البرتغالي مع خبرة أو تدريب، فإن فرص التقدم تكون واقعية — على عكس السيناريوهات التي يكون فيها الحد الأدنى للأجور هو الحد الأقصى.

ما الذي يهم حقًا في قرار الهجرة

مقارنة الأرقام الإجمالية بين البرتغال والبرازيل غير مكتملة. التحليل الحقيقي يجب أن يأخذ في الاعتبار: ما هو الراتب المعروض لوظيفتك المحددة؟ أي مدينة ستختار؟ هل يمكنك التفاوض على سكن مخفض؟ ما هو هدفك — ادخار المال، جودة الحياة، أو الخبرة المهنية؟

بالنسبة للعاملين المؤهلين الذين لديهم طلب في السوق الأوروبية، تمثل البرتغال فرصة حقيقية. أما لمن يعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور، فإن التجربة تختلف بشكل كبير حسب الحالة الفردية. الحد الأدنى للأجور في البرتغال جذاب فقط كنقطة انطلاق — الفارق الحقيقي يظهر في المهن المتخصصة والتخطيط المالي الواقعي.