تواجه صناعة التمويل العقاري ضغوطًا متزايدة لتطوير قوى عاملة ماهرة ومتوافقة قادرة على التنقل في بيئات تنظيمية معقدة مع المنافسة على أفضل المواهب. قدمت شركة OnCourse Learning، المزود الرائد لحلول التطوير المهني تحت الشركة الأم Adtalem Global Education (NYSE: ATGE)، إطار تدريب متكامل جديد بالشراكة مع Mortgage Champions لمعالجة هذا التحدي المنهجي.
بنية تدريب موحدة تجسر فجوة السوق
يُدمج هذا المبادرة المشتركة متطلبات الترخيص، والامتثال التنظيمي، والكفاءة في المبيعات في مسار تدريبي واحد متماسك. بدلاً من إجبار المؤسسات على تجميع حلول مجزأة من بائعين متعددين، تقدم الشراكة ما كان السوق بحاجة إليه منذ زمن: نظام توظيف وتطوير متماسك لمحترفي التمويل العقاري في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
يدمج المنهج الدراسي المشترك مكتبة OnCourse Learning المعروفة—التي تشمل الشهادات التنظيمية، ومتطلبات التعليم المستمر، وترخيص المنتجات—مع خبرة Mortgage Champions المتخصصة في منهجية المبيعات، وتطوير القيادة، وإدارة المعاملات عبر سيناريوهات إعادة التمويل والشراء. تتيح هذه الدمج للمقرضين تسجيل الموظفين في برنامج واحد يعالج في الوقت ذاته متطلبات الترخيص ويعزز الكفاءة العملية في المبيعات من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق القرض.
معالجة تحدي الاحتفاظ بالمواهب
يؤكد Dale Vermillion، مؤسس ومدير شركة Mortgage Champions، أن هذا يمثل حلاً طال انتظاره لقطاع يزداد تنافسية. “المقرضون الذين يطبقون هذا الإطار لتدريب واعتماد فرق مبيعاتهم بشكل منهجي سيحصلون على ميزة تنافسية قابلة للقياس،” يوضح Vermillion. يركز النهج على مشكلة مستمرة في الصناعة: تطوير محترفين يفهمون كل من الالتزامات الامتثالية ومبادئ المبيعات التي تركز على العميل.
يُعبر Brett Shively، رئيس شركة OnCourse Learning، عن الشراكة كرد فعل لتوقعات العملاء المتطورة. يطالب المقرضون العقاريون بشكل متزايد بمقدمي التعليم القادرين على التعامل ليس فقط مع التدريب التنظيمي، بل مع متطلبات تطوير الأعمال الشاملة لعمليات الإقراض الحديثة. تعكس هذه الشراكة واقع السوق هذا.
الاعتمادات والقدرة على التوسع
عند إكمال البرنامج، يتلقى المشاركون شهادة مشتركة تهدف إلى إظهار الالتزام بالتميز المهني، والسلوك الأخلاقي، والممارسات المتمحورة حول المقترض. يعكس العرض خبرة مؤسسية تمتد لعقود: حيث قدمت OnCourse Learning تدريبًا لأكثر من 190,000 محترف على مدى أكثر من 40 عامًا من التشغيل، مع خدمة أكثر من 10,000 عميل وشريك يسعون لإدارة التعقيد بكفاءة عبر الامتثال، والمخاطر، ومبادرات النمو التنظيمي.
يوفر هذا النموذج المتكامل للبنوك العقارية بنية تحتية قابلة للتوسع لتطوير المواهب، مما يعزز من القدرة التنافسية في سوق يزداد تطلبًا.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
OnCourse Learning تطلق نظام تدريب الرهن العقاري المتكامل مع حليف استراتيجي
تواجه صناعة التمويل العقاري ضغوطًا متزايدة لتطوير قوى عاملة ماهرة ومتوافقة قادرة على التنقل في بيئات تنظيمية معقدة مع المنافسة على أفضل المواهب. قدمت شركة OnCourse Learning، المزود الرائد لحلول التطوير المهني تحت الشركة الأم Adtalem Global Education (NYSE: ATGE)، إطار تدريب متكامل جديد بالشراكة مع Mortgage Champions لمعالجة هذا التحدي المنهجي.
بنية تدريب موحدة تجسر فجوة السوق
يُدمج هذا المبادرة المشتركة متطلبات الترخيص، والامتثال التنظيمي، والكفاءة في المبيعات في مسار تدريبي واحد متماسك. بدلاً من إجبار المؤسسات على تجميع حلول مجزأة من بائعين متعددين، تقدم الشراكة ما كان السوق بحاجة إليه منذ زمن: نظام توظيف وتطوير متماسك لمحترفي التمويل العقاري في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
يدمج المنهج الدراسي المشترك مكتبة OnCourse Learning المعروفة—التي تشمل الشهادات التنظيمية، ومتطلبات التعليم المستمر، وترخيص المنتجات—مع خبرة Mortgage Champions المتخصصة في منهجية المبيعات، وتطوير القيادة، وإدارة المعاملات عبر سيناريوهات إعادة التمويل والشراء. تتيح هذه الدمج للمقرضين تسجيل الموظفين في برنامج واحد يعالج في الوقت ذاته متطلبات الترخيص ويعزز الكفاءة العملية في المبيعات من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق القرض.
معالجة تحدي الاحتفاظ بالمواهب
يؤكد Dale Vermillion، مؤسس ومدير شركة Mortgage Champions، أن هذا يمثل حلاً طال انتظاره لقطاع يزداد تنافسية. “المقرضون الذين يطبقون هذا الإطار لتدريب واعتماد فرق مبيعاتهم بشكل منهجي سيحصلون على ميزة تنافسية قابلة للقياس،” يوضح Vermillion. يركز النهج على مشكلة مستمرة في الصناعة: تطوير محترفين يفهمون كل من الالتزامات الامتثالية ومبادئ المبيعات التي تركز على العميل.
يُعبر Brett Shively، رئيس شركة OnCourse Learning، عن الشراكة كرد فعل لتوقعات العملاء المتطورة. يطالب المقرضون العقاريون بشكل متزايد بمقدمي التعليم القادرين على التعامل ليس فقط مع التدريب التنظيمي، بل مع متطلبات تطوير الأعمال الشاملة لعمليات الإقراض الحديثة. تعكس هذه الشراكة واقع السوق هذا.
الاعتمادات والقدرة على التوسع
عند إكمال البرنامج، يتلقى المشاركون شهادة مشتركة تهدف إلى إظهار الالتزام بالتميز المهني، والسلوك الأخلاقي، والممارسات المتمحورة حول المقترض. يعكس العرض خبرة مؤسسية تمتد لعقود: حيث قدمت OnCourse Learning تدريبًا لأكثر من 190,000 محترف على مدى أكثر من 40 عامًا من التشغيل، مع خدمة أكثر من 10,000 عميل وشريك يسعون لإدارة التعقيد بكفاءة عبر الامتثال، والمخاطر، ومبادرات النمو التنظيمي.
يوفر هذا النموذج المتكامل للبنوك العقارية بنية تحتية قابلة للتوسع لتطوير المواهب، مما يعزز من القدرة التنافسية في سوق يزداد تطلبًا.