أبتيا تدخل السوق بشكل استراتيجي كمُدير عالمي للمعاشات والفوائد مع نطاق واسع

منصة المتخصصين العالمية توحد خبرة التقاعد في المملكة المتحدة مع عمليات فوائد الصحة في الولايات المتحدة

لقد بدأت منصة إدارة التقاعد والمزايا الوظيفية العالمية التي تم إنشاؤها حديثًا رسميًا عملياتها، حيث تخدم حوالي 1100 منظمة وتراقب برامج الصحة والثروة لأكثر من 7 ملايين فرد عبر قارات متعددة. نشأت الكيان من خلال استحواذ Bain Capital Insurance على قسم إدارة التقاعد في Mercer’s في المملكة المتحدة وقطاع إدارة فوائد الصحة في الولايات المتحدة، بمشاركة استراتيجية من التنفيذيين المؤسسين بالا فيسواناثان (المؤسس والرئيس التنفيذي للمجموعة) ودومينيك بيرك (المؤسس ورئيس مجلس الإدارة).

يمثل التكوين دمجًا هامًا لعمليتين رائدتين في السوق: أكبر مدير تقاعد في المملكة المتحدة مع واحدة من أكثر منصات إدارة فوائد الصحة في أمريكا رسوخًا. يخلق هذا التكامل شركة ذات حجم عملياتي كبير، قدرات تقنية شاملة، نماذج تقديم خدمات مثبتة، وعلاقات راسخة مع مزودي التأمين الرئيسيين. شمل الصفقة انتقال أكثر من 3500 محترف متخصص موزعين عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، والهند، والبرتغال—فرق مجهزة بتقنيات متقدمة وخبرة عميقة في المجال لمعالجة متطلبات إدارة فوائد الموظفين والتقاعد المعقدة.

القيادة الاستراتيجية وتقوية المنظمة

توجه المنظمة بواسطة فيسواناثان، بيرك، وهيكل قيادة تنفيذية مخضرم. قبل إطلاق السوق، عززت الشركة قدراتها التشغيلية من خلال تعيينات استراتيجية على مستوى كبار المسؤولين. من بين الإضافات الملحوظة إلى فريق القيادة: مايك ميثلي (رئيس المجموعة والمدير الإداري)، كريس راينر (المدير المالي للمجموعة)، عمران علي (المدير التنفيذي للمعلومات)، ميليسا هيثيرينجتون (المستشارة العامة للشركة والأمينة العامة)، R K رنغان (رئيس مجلس الإدارة ورئيس منطقة الهند)، وروبا أبراهام كوچار (رئيسة الموارد البشرية).

عبر فيسواناثان عن موقف المنظمة في السوق: “نحن نعمل ضمن قطاع صناعي متطور ولكنه غير مخدوم بشكل كافٍ، ونطلق مؤسسة متخصصة تتميز بالتفاني الثابت لرضا العملاء والابتكار التكنولوجي المستمر. يتركز التزامنا على رفع جودة الخدمة وتقديم معلومات تنافسية مميزة للعملاء. الحلول التي نوفرها—المدارة من قبل فرق ذات علاقات موثوقة مع أكبر أصحاب العمل المتعددين الجنسيات في العالم—تخلق مزايا ملموسة للمنظمات، وقواها العاملة، والفئات المشمولة.”

أكد بيرك على المزايا الاستراتيجية للمنصة الراسخة: “إطلاقنا مع فريق عمليات ناضج وبنية تحتية تكنولوجية موثوقة يوفر مزايا واضحة في التعامل مع التعقيدات الكامنة في إدارة التقاعد والفوائد بكفاءة. تركز استراتيجية أبتيا على الاستثمار المستدام في أهم مواردنا: رأس المال البشري والبنية التحتية التكنولوجية. يضمن هذا النهج التقدم المستمر ويضعنا في موقع يمكننا من تقديم خدمات متطورة وموثوقة على مستوى عالمي.”

وجهة نظر المستثمر وفرصة السوق

توجه Bain Capital Insurance رأس مال الاستثمار نحو المؤسسة لتسهيل توسع مهمتها الأساسية: إنشاء منصة خدمات إدارة رائدة تجمع بين التكنولوجيا المتطورة والخبرة المهنية المتخصصة. يتيح هذا النهج تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار للعملاء المؤسساتيين حول العالم. أعلنت الصفقة لأول مرة في يونيو 2023، وتمثل استراتيجية دخول سوق مدروسة ومنظمة.

حول المنظمة

توفر الكيان خدمات إدارة فوائد الموظفين والتقاعد مع مراكز عمليات في المملكة المتحدة والولايات المتحدة، مدعومة بعمليات خدمة مشتركة في الهند والبرتغال. تدير المنصة برامج فوائد تشمل أكثر من 7 ملايين فرد، وتخدم أكثر من 1100 منظمة عميلة. يوفر نموذج الخدمة حلول إدارة مبسطة وموثوقة تسهل إدارة خطط التقاعد وأطر فوائد الموظفين بشكل فعال. يدمج الفريق المهني المعرفة الشاملة بالقطاع مع قدرات تكنولوجية متقدمة لتحسين العمليات الإدارية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.bainaptia.com

حول Bain Capital Insurance

تمثل Bain Capital Insurance قسم الاستثمار التأميني المتخصص في Bain Capital، وهي منظمة استثمار خاص دولية بارزة تدير حوالي $180 مليار عبر 22 موقعًا تمتد عبر أربع قارات. تتعاون الشركة مع شركات التأمين الرائدة ومنظمات الإدارة لخلق قيمة وتعزيز الابتكار في قطاع التأمين، مع التركيز على منهجيات استثمار تأمينية شاملة تغطي كامل نطاق العمليات—from تمكين إعادة الهيكلة التحولية، وبناء منصات أعمال جديدة، والاستفادة من اضطرابات السوق، من خلال ترتيبات شراكة مع المشاركين في الصناعة لتحقيق أهداف عائد استراتيجي ومالي طويلة الأمد.