شركة وول مارت (NYSE: WMT) كشفت عن تقريرها السنوي الشامل لعام 2025 إلى جانب بيان الوكالة، مما يمهد الطريق لاجتماع المساهمين السنوي المقرر في 5 يونيو 2025. يكشف الملف عن عملاق التجزئة الذي يعمل بكامل طاقته بأداء مالي قوي وتطورات تنظيمية مهمة.
الأداء المالي يعزز الثقة
أظهر عملاق التجزئة زخمًا كبيرًا طوال السنة المالية. ارتفعت الإيرادات بنسبة 5.1 بالمئة لتصل إلى $681 مليار، بينما قفز الدخل التشغيلي بنسبة 8.6 بالمئة، مما يبرز فعالية النهج التجاري المتكامل لوول مارت. وكان النمو الملحوظ بشكل خاص في مبيعات التجارة الإلكترونية عالميًا بنسبة 20.8 بالمئة، مما يؤكد هيمنة الشركة على قنوات البيع المتعددة. دفعت الأرقام القوية المجلس للموافقة على زيادة الأرباح السنوية بنسبة 13 بالمئة إلى 0.94 دولار للسهم—وهو العام الثاني والخمسون على التوالي من زيادات الأرباح.
استراتيجية الناس أولاً تدعم النمو
وراء المقاييس المالية تكمن التزام وول مارت بمساعدة 2.1 مليون من موظفيها حول العالم. زادت الشركة بشكل كبير من استثماراتها في تطوير القوى العاملة، حيث يحصل أكثر من نصف مديري المتاجر في الولايات المتحدة على مكافآت تتجاوز 100,000 دولار. تظل أمن التقاعد أولوية، حيث يشارك أكثر من 1.1 مليون موظف في خطط 401(k). يظهر خطة شراء الأسهم للموظفين مشاركة واسعة من العمال بالأجر، حيث يأتي 81 بالمئة من المشاركين من هذه الفئة.
أوضح الرئيس التنفيذي داوج مكميليون في رسالته السنوية مسار الشركة، واصفًا وول مارت بأنه “مؤسسة يقودها الناس وتدعمها التقنية”. وأكد على قدرة المنظمة على التنقل في ظل عدم اليقين مع الحفاظ على مهمتها وقيمها الأساسية، واصفًا الشركة بأنها عمل “و”—تتبنى الابتكار والتنفيذ، البيع بالتجزئة المادي والتجارة الإلكترونية، المواهب البشرية والتقدم التكنولوجي.
تحولات المجلس تعكس استمرارية استراتيجية
تؤكد التغييرات في الحوكمة التزام وول مارت بوجهات نظر جديدة مع الحفاظ على الاستقرار. بعد ست سنوات في دور المدير المستقل الرئيسي، يتنحى توم هورتون عن هذا المنصب لكنه سيظل مشاركًا بنشاط في عدة لجان بالمجلس. سيتولى راندال ستيفنسون، الذي انضم إلى المجلس في 2021، منصب المدير المستقل الرئيسي اعتبارًا من 5 يونيو 2025.
عزز رئيس المجلس جريج بينر الثقة في اتجاه المنظمة، مشيرًا إلى أن وول مارت لا تزال “مهيأة جيدًا” للتكيف مع مشهد التجزئة المتغير مع البقاء متجذرة في هدفها الأساسي المتمثل في مساعدة العملاء على توفير المال والعيش بشكل أفضل.
تفاصيل اجتماع المساهمين وآليات التصويت
سيعقد اجتماع المساهمين السنوي لعام 2025 بشكل حصري عبر الإنترنت، مع أحقية المشاركة للمساهمين المسجلين حتى 11 أبريل 2025. يبدأ البث الصوتي المباشر في 5 يونيو 2025 الساعة 8:30 صباحًا بتوقيت وسط أمريكا عبر www.virtualshareholdermeeting.com/WMT2025.
للمساهمين عدة طرق للتصويت قبل الاجتماع:
التصويت عبر الإنترنت من خلال www.proxyvote.com
التصويت عبر الهاتف على الرقم 1-800-690-6903
بطاقات التوكيل التقليدية أو نماذج تعليمات التصويت بالبريد
مسح رموز QR على مواد التوكيل عبر الهاتف المحمول
يشمل تصويت المساهمين لهذا العام 12 مرشحًا للمجلس، وثلاثة مقترحات للشركة، وسبعة مقترحات للمساهمين، مما يعكس اعتبارات حوكمة شاملة.
عن شركة وول مارت
تعمل وول مارت كمتجر متعدد القنوات يقوده الناس ويدعمه التقنية، وتخدم حوالي 270 مليون عميل وعضو أسبوعيًا عبر أكثر من 10,750 متجرًا ومنصات رقمية في 19 دولة. تظل الشركة ملتزمة بمبادرات الاستدامة، والعمل المجتمعي، وخلق فرص عمل ذات معنى لقوتها العاملة العالمية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
وول مارت تنشر نتائج مذهلة لعام 2025 مع ارتفاع الإيرادات وانتقال القيادة
شركة وول مارت (NYSE: WMT) كشفت عن تقريرها السنوي الشامل لعام 2025 إلى جانب بيان الوكالة، مما يمهد الطريق لاجتماع المساهمين السنوي المقرر في 5 يونيو 2025. يكشف الملف عن عملاق التجزئة الذي يعمل بكامل طاقته بأداء مالي قوي وتطورات تنظيمية مهمة.
الأداء المالي يعزز الثقة
أظهر عملاق التجزئة زخمًا كبيرًا طوال السنة المالية. ارتفعت الإيرادات بنسبة 5.1 بالمئة لتصل إلى $681 مليار، بينما قفز الدخل التشغيلي بنسبة 8.6 بالمئة، مما يبرز فعالية النهج التجاري المتكامل لوول مارت. وكان النمو الملحوظ بشكل خاص في مبيعات التجارة الإلكترونية عالميًا بنسبة 20.8 بالمئة، مما يؤكد هيمنة الشركة على قنوات البيع المتعددة. دفعت الأرقام القوية المجلس للموافقة على زيادة الأرباح السنوية بنسبة 13 بالمئة إلى 0.94 دولار للسهم—وهو العام الثاني والخمسون على التوالي من زيادات الأرباح.
استراتيجية الناس أولاً تدعم النمو
وراء المقاييس المالية تكمن التزام وول مارت بمساعدة 2.1 مليون من موظفيها حول العالم. زادت الشركة بشكل كبير من استثماراتها في تطوير القوى العاملة، حيث يحصل أكثر من نصف مديري المتاجر في الولايات المتحدة على مكافآت تتجاوز 100,000 دولار. تظل أمن التقاعد أولوية، حيث يشارك أكثر من 1.1 مليون موظف في خطط 401(k). يظهر خطة شراء الأسهم للموظفين مشاركة واسعة من العمال بالأجر، حيث يأتي 81 بالمئة من المشاركين من هذه الفئة.
أوضح الرئيس التنفيذي داوج مكميليون في رسالته السنوية مسار الشركة، واصفًا وول مارت بأنه “مؤسسة يقودها الناس وتدعمها التقنية”. وأكد على قدرة المنظمة على التنقل في ظل عدم اليقين مع الحفاظ على مهمتها وقيمها الأساسية، واصفًا الشركة بأنها عمل “و”—تتبنى الابتكار والتنفيذ، البيع بالتجزئة المادي والتجارة الإلكترونية، المواهب البشرية والتقدم التكنولوجي.
تحولات المجلس تعكس استمرارية استراتيجية
تؤكد التغييرات في الحوكمة التزام وول مارت بوجهات نظر جديدة مع الحفاظ على الاستقرار. بعد ست سنوات في دور المدير المستقل الرئيسي، يتنحى توم هورتون عن هذا المنصب لكنه سيظل مشاركًا بنشاط في عدة لجان بالمجلس. سيتولى راندال ستيفنسون، الذي انضم إلى المجلس في 2021، منصب المدير المستقل الرئيسي اعتبارًا من 5 يونيو 2025.
عزز رئيس المجلس جريج بينر الثقة في اتجاه المنظمة، مشيرًا إلى أن وول مارت لا تزال “مهيأة جيدًا” للتكيف مع مشهد التجزئة المتغير مع البقاء متجذرة في هدفها الأساسي المتمثل في مساعدة العملاء على توفير المال والعيش بشكل أفضل.
تفاصيل اجتماع المساهمين وآليات التصويت
سيعقد اجتماع المساهمين السنوي لعام 2025 بشكل حصري عبر الإنترنت، مع أحقية المشاركة للمساهمين المسجلين حتى 11 أبريل 2025. يبدأ البث الصوتي المباشر في 5 يونيو 2025 الساعة 8:30 صباحًا بتوقيت وسط أمريكا عبر www.virtualshareholdermeeting.com/WMT2025.
للمساهمين عدة طرق للتصويت قبل الاجتماع:
يشمل تصويت المساهمين لهذا العام 12 مرشحًا للمجلس، وثلاثة مقترحات للشركة، وسبعة مقترحات للمساهمين، مما يعكس اعتبارات حوكمة شاملة.
عن شركة وول مارت
تعمل وول مارت كمتجر متعدد القنوات يقوده الناس ويدعمه التقنية، وتخدم حوالي 270 مليون عميل وعضو أسبوعيًا عبر أكثر من 10,750 متجرًا ومنصات رقمية في 19 دولة. تظل الشركة ملتزمة بمبادرات الاستدامة، والعمل المجتمعي، وخلق فرص عمل ذات معنى لقوتها العاملة العالمية.