العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
المزيد
يُعجب العديد من رواد الأعمال وموظفي Web3 بثقافة بعض الشركات الرائدة — مثل السعي وراء فلسفة العمل "بدون أناه" أو الإيمان بأسلوب التفكير "المبادئ الأساسية". يبدو الأمر جميلًا وعقلانيًا. لكن بعد التجربة، ستكتشف أن تحقيق هذين الأمرين صعب جدًا. لماذا؟ لأن احترام الذات، والشعور بالغرور، والعاطفية، ليست أشياء يمكن إزالتها ببساطة عن طريق الإقناع العقلي. فهي منغرسة في عظام الإنسان منذ زمن بعيد. حتى أكثر مفاهيم الإدارة براعة لا يمكنها تغيير تلك الجذور العميقة في طبيعة الإنسان. لذلك، بدلاً من نسخ ثقافة الشركات المثالية بشكل أعمى، من الأفضل الاعتراف بحدودك أولاً، ثم البحث عن طرق للانفراج على أساس ذلك.
الطبيعة البشرية، ليست سهلة التغيير بواسطة النظريات.
مبدأ الأولية؟ يبدو متقدمًا، لكنه في الاستخدام كله محرج.
من لا يؤمن بـ ego، فهو يخدع نفسه.
بدلاً من تعلم أسلوب الشركات الكبرى، من الأفضل قبول أنك شخص عادي.
هذه هي الحقيقة الحقيقية.
الطبيعة البشرية لا تتغير، بدلاً من التظاهر، من الأفضل أن تكون صادقًا مع نفسك بأنك أناني
نسخ أسلوب الشركات الكبرى، إلا إذا كنت من نفس الشركة، وإلا ستكون غير متأقلم مع البيئة
الـ ego هذا يشبه الـ FOMO في عالم العملات الرقمية، لا يمكن التخلص منه أساسًا
الشركات الكبرى تتحدث بشكل جميل، لكنهم يملكون المال والأشخاص، ونحن لا نملك ذلك
مبدأ الأولية؟ دعنا نملأ بطوننا أولاً ثم نتحدث
---
نسخ أسلوب وادي السيليكون أصبح قديمًا منذ زمن، إنه عدم توافق مع البيئة
---
الطبيعة البشرية ليست سهلة التغيير، قبول جشعك هو الأصدق
---
مبدأ الأولية؟ معظم الناس لم يفكروا حتى في الخطوة الأولى، ها ها
---
بدلاً من تعلم تلك المبادئ الرفيعة، من الأفضل أن تفهم شكل نفسك الحقيقي أولاً
---
هذا هو السبب في أن الفرق التي تكرر وتنسخ ثقافة الشركة في النهاية تموت
---
المؤسسون الحقيقيون الرائعون هم من يعترفون أولاً بالهزيمة، ثم يجدون الحلول
الطبيعة البشرية لا تتغير، والكلام فقط بدون أفعال لا يفيد شيئًا.
لهذا السبب، معظم المشاريع تنتهي بـ rug، حتى لو كانت الفريق قوي جدًا، لا يمكنه مقاومة اختبار الكبرياء.
بدلاً من غسيل دماغ نفسك لتصدق بمبدأ الأولية، من الأفضل أن تكون واقعيًا.
الحقيقة هي أن الاعتراف بأنك trash يجعل حياتك أطول.
نسخ تلك الثقافة المثالية، في النهاية معظمها ينتهي بالفشل
لذا، يجب أن نبدأ من نقاط ضعف طبيعتنا البشرية، ولا نعتقد دائمًا أننا سنصبح أناسًا مثاليين أو نحقق الكمال
الـ ego هذا الشيء لا يمكن التخلص منه أساسًا، الجميع متشابهون.
نسخ أسلوب الشركات الكبرى، وفي النهاية غالبًا ما يكون مرادفًا لـ "الثقافة الزائفة".
بدلاً من أن تصرخ يوميًا بـ "لا ego"، من الأفضل أن تعترف بأن لديك ego، ماذا تفعل؟
الطبيعة البشرية لا تتغير، عليك أن تتصالح مع نفسك.