'هل ستوفر لي وظيفة؟': وعود الانتخابات في نيبال لا توقف هجرة الشباب

• ملخص

• ستجري البلاد التي يبلغ عدد سكانها 30 مليونًا انتخابات في 5 مارس

• معدل البطالة بين الشباب في نيبال هو الأعلى في المنطقة

• يغادر 1500 شاب نيبالي يوميًا للعمل في الخارج - وفقًا لنقابة العمال

• الأحزاب السياسية الرئيسية تتعهد بخلق أكثر من مليون وظيفة

كاتماندو، 26 فبراير (رويترز) - في مركز تدريب في عاصمة نيبال كاتماندو، يربط راهول برييار حزامه بعناية بحبل، متعلمًا المهارات الأساسية التي سيحتاجها للطلاء على الجدران وتنظيف المباني العالية وأعمال البناء الأخرى في الإمارات العربية المتحدة.

قال الشاب البالغ من العمر 21 عامًا وهو يرتدي خوذة صفراء: “لست سعيدًا بترك عائلتي والذهاب للعمل في بلد أجنبي. لكن ماذا أفعل؟”، موضحًا أن الأجور في دبي تساوي حوالي أربعة أضعاف تلك في نيبال.

نشرة رويترز إنسايد تراك هي دليلك الأساسي لأهم الأحداث في الرياضة العالمية. اشترك هنا.

تقع نيبال، التي تتوسط بين الصين والهند، على موعد مع الانتخابات في 5 مارس، وهي انتخابات أُجريت بعد احتجاجات شبابية تاريخية بسبب نقص الوظائف والفساد المستشري، مما أجبر رئيس وزراء منتخب على الاستقالة.

لكن برييار قال: “لست مهتمًا بالانتخابات القادمة. فهي لا تدفع لي راتبي”.

تشير بيانات البنك الدولي إلى أن معدل البطالة بين الشباب في نيبال البالغ 20.6% هو الأعلى بين جميع دول جنوب وشرق آسيا، مما يبرز فشل الحكومات المتعاقبة في حل أزمة الوظائف.

ويعمل حاليًا أكثر من ثلاثة ملايين من سكان نيبال البالغ عددهم 30 مليونًا، العديد منهم من جيل الثورة في سبتمبر الماضي، في الخارج، خاصة في الشرق الأوسط، وفقًا لمسؤولين في الصناعة.

يغادر حوالي 1500 شاب نيبالي البلاد يوميًا للعمل في الخارج، وفقًا لبيانات من الاتحاد الوطني لنقابات العمال في نيبال (RSMN).

قال ماهيش راج دهال من وكالة التوظيف Motherland Overseas، حيث يتلقى برييار تدريبه: “خلال الأشهر الستة الماضية، زاد عدد الأشخاص الذين يذهبون للعمل في الخارج”، مضيفًا: “هذا بسبب عدم الاستقرار السياسي، وقلة الوظائف في نيبال، وانخفاض الأجور للعمال”.

ترك هذا الهجرة العديد من القرى في المناطق الداخلية لنيبال بدون معظم رجال ونساء العمل، مع بقاء الأطفال وكبار السن فقط.

الأحزاب تتعهد بأكثر من مليون وظيفة

في الحملة الانتخابية، تعد أكبر الأحزاب السياسية في نيبال بمعالجة تدفق العمال الذي بدأ عندما حررت البلاد اقتصادها في 1991 وبدأت وكالات التوظيف الخاصة في العمل.

تسارع هذا الهجرة مع تصاعد تمرد الماويين في الريف في السنوات التالية.

وتُعتبر حزب رستريا ستوانترا (RSP)، الذي يراهن على شعبية مرشحه لرئاسة الوزراء بالندرا شاه، المرشح الأوفر حظًا، ووعد بخلق 1.2 مليون وظيفة للحد من الهجرة القسرية.

قال حزب المؤتمر النيبالي، أقدم الأحزاب السياسية في البلاد، إنه سيخلق 1.5 مليون وظيفة ويقلل من تدفق العمال إلى النصف خلال السنوات الخمس القادمة.

لكن هناك شكوك واسعة في قدرتهم على التنفيذ. يلوم العديد من الشباب الأحزاب السياسية في نيبال، التي أشعلت عقودًا من عدم الاستقرار من خلال تحالفات وانتخابات متكررة، على نقص التنمية والوظائف.

قال الاقتصادي كيشاف أتشاريا، الذي عمل سابقًا في البنك المركزي لنيبال: “كانت نيبال دائمًا اقتصادًا زراعيًا، وتحول مباشرة إلى قطاع الخدمات. تجاوز السياسيون هنا القطاع الصناعي، مما خلق أزمة الوظائف هذه”.

وأضاف: “يعدون ويعدون، لكنهم نادرًا ما يطبقون وعودهم”.

واجه القطاع الصناعي في نيبال، الذي كان دائمًا محركًا للنمو في دول نامية أخرى، العديد من التحديات الهيكلية، بما في ذلك تقلب السياسات، وضعف البنية التحتية، وضعف الحوكمة، ونقص المهارات.

قال البنك الدولي في تقرير العام الماضي: “لقد تراجع قطاع التصنيع، الذي كان دائمًا محركًا للنمو في دول نامية أخرى، بشكل مستمر”.

“كما أن زيادة التحويلات لم تترجم إلى خلق وظائف كبيرة أو زيادة الإنتاجية في القطاعات الرئيسية.”

وفي السنة المالية التي تنتهي في 15 يوليو 2024، أرسل العمال الأجانب في نيبال 1.44 تريليون روبية (9.93 مليار دولار) كتحويلات، بزيادة قدرها 16.5% عن العام السابق، وتساوي تقريبًا 25% من الناتج المحلي الإجمالي لنيبال.

الأجور غير الكافية

على الرغم من أن قطاع الخدمات في نيبال يمثل أكثر من نصف اقتصادها البالغ 42 مليار دولار، إلا أن الزراعة لا تزال توفر أكثر من 60% من الوظائف، حيث يكسب حوالي خمس السكان أقل من 2 دولار في اليوم.

قالت أستا بهاتا من معهد الدراسات التنموية المتكاملة في كاتماندو: “حتى عندما يُحتسب الناس كموظفين، فإن المشكلة الأكبر هي العمالة الناقصة - الأجور التي لا تكفي لتوفير حياة كريمة”.

وأضافت: “الفجوة بين الجهد والأجر هي سبب رئيسي في محاولة الكثيرين مغادرة البلاد”.

في مطار كاتماندو الدولي الرئيسي، كان راميش بهادور بي. ك. نيميل يستعد للدخول إلى صالة المغادرة للعمل في رومانيا.

قال نيميل، وهو أكبر إخوة ستة، ويبلغ من العمر 31 عامًا، إنه المعيل الوحيد للعائلة، وعمل سابقًا في دبي لمدة عامين كعامل، قبل أن يعود إلى الوطن بسبب ظروف العمل السيئة.

سأل: “هل ستعطيني هذه الانتخابات وظيفة؟ لا، أليس كذلك؟ التضخم يتصاعد، وكل شيء غالي”.

وأضاف: “أنا أتحمل ديونًا عائلية تزيد عن 2.5 مليون روبية (17,200 دولار). ما الخيار الذي أملكه سوى الهجرة للعمل؟”

(1 دولار = 145.2200 روبية نيبالية)

تقرير من جوبال شارما وسوراب شارما؛ تقارير إضافية من ساهانا بادراجيا؛ كتابة ديفجيوت غوشال؛ تحرير رجو جوبالاكريشنان

معاييرنا: مبادئ ثومسون رويترز للثقة.