بي بي إي دي جي جيبليي يواجه قضية إحالة إلى المحكمة بشأن حكم حول استحقاقات الموظف السابق البالغة 112 مليون نيرة

ثلاثة من موظفي هيئة المؤسسات العامة (BPE) السابقين بدأوا إجراءات إحالة للمحكمة ضد المدير العام للهيئة، أيوديجي جيبليي، بسبب رفضه المزعوم الامتثال لحكم قائم صادر عن المحكمة الصناعية الوطنية في أبوجا، بشأن مطالباتهم بالتقاعد والمكافأة التي تزيد عن 20 عامًا وتبلغ قيمتها 112 مليون نيرة.

تم الكشف عن ذلك في نموذج 48 بتاريخ 23 فبراير 2026، قدمه أكباما إكوي، محامي السيد محمد س. ليادي، السيد U. أوكبا-أوباجي، والسيد A. أو. صادق.

وكان عنوان النموذج “إشعار بعواقب عدم الامتثال لأوامر المحكمة” موجهًا إلى المدير العام لهيئة المؤسسات العامة، أيوديجي جيبليي.

المزيد من القصص

جامب تستهدف إيرادات بقيمة 23.8 مليار نيرة لعام 2026، وتوسع مراكز UTME على مستوى البلاد

26 فبراير 2026

لاغوس تكمل إعادة تأهيل جزء Chevron–Admiralty من طريق ليكي–أجا

25 فبراير 2026

وفقًا للإجراءات القضائية التي اطلع عليها نيراميتريكس، تم إدراج هيئة المؤسسات العامة والمدعي العام للاتحاد كمدعى عليهم.

ما يقولونه

• في نموذج 48، تم حث المدير العام لهيئة المؤسسات العامة على أن يلاحظ أنه ما لم يلتزم بأوامر “حكم القاضي المحترم O.Y. أنوي في المحكمة الصناعية الوطنية بأبوجا، فسيكون مذنبًا بازدراء المحكمة ويعرض نفسه للسجن.”
• نص النموذج على أن القاضي ذكر أن “السؤال الوحيد الذي قدمه المدعون للفصل فيه في هذه الدعوى هو الإجابة عليه بالإيجاب، أي أن المدعين لهم حق في التقاعد والمكافأة عن خدمتهم للهيئة وفقًا لأحكام المادة 18(1) من قانون المؤسسات العامة (خصخصة وتجارة) لعام 2004.”
• في الحكم الصادر في 2021 والذي اطلع عليه نيراميتريكس، منحت المحكمة المدعين حقوقهم وأمرت الهيئة بحساب ودفع معاشاتهم ومكافآتهم المستحقة حتى تاريخ فصلهم على الفور وخلال 30 يومًا.

الخلفية

استنادًا إلى وثائق المحكمة التي استعرضها نيراميتريكس، رفع الثلاثة موظفين السابقين دعوى ضد هيئة المؤسسات العامة والمدعي العام للاتحاد في 2021، طالبين إعلانًا بأنهم يحق لهم التقاعد والمكافأة، وأن يتم إجبار صاحب العمل السابق على دفعها لهم.

وفي إفاداتهم، ذكر المدعون أنهم تم توظيفهم من قبل اللجنة الفنية للخصخصة والتجارة (TCPC)، المعروفة الآن باسم هيئة المؤسسات العامة، في أعوام 1989، 1988، و1991 على التوالي.

وجادل محاميهم بأن توظيفهم تم تأكيده وأنهم تمت ترقيتهم خلال سنوات خدمتهم.

• “المبلغ الإجمالي المستحق للمدعين كمعاش ومكافأة هو 112,397,175.99 نيرة”، قال المحامي.

وأضاف المدعون أنه في 2019، كتب محاميهم إلى الهيئة والمدعي العام يطالب بدفع معاشاتهم ومكافآتهم، لكن الهيئة ردت بأنها لم تكن لديها خطة معاشات عند مغادرتهم الخدمة.

قدمت فريق الهيئة القانونية إشعارًا بالاعتراض المبدئي، طالبًا من المحكمة الصناعية أن ترفض الدعوى لعدم اختصاصها، مدعيًا أن الدعوى قد مضى عليها أكثر من المدة القانونية.

وفقًا لهيئة المؤسسات العامة، فإن المدعين رفعوا الدعوى في 1 يوليو 2020، رغم أنهم استقالوا من الوكالة في 30 سبتمبر 2000 — أي قبل حوالي 20 عامًا من رفع الدعوى.

• “استنادًا إلى هذا التصريح، فإن دعوى المدعين تعتبر قد مضى عليها أكثر من المدة القانونية لأنها لم ترفع خلال ثلاثة أشهر أو ست سنوات، من تاريخ نشوء سبب الدعوى، وهو تاريخ استقالتهم في 2000”، جادلوا.

وفي حكمها، قضت المحكمة الصناعية الوطنية بأن حق المدعين في التقاعد والمكافأة مضمون بموجب الدستور.

كما حكمت أن قانون المؤسسات العامة (خصخصة وتجارة) ينص على توفير التقاعد والمكافأة لموظفي الهيئة، وأن الوكالة لا يمكنها إنكار هذه الحقوق أو الامتيازات للمدعين.

ووصف القاضي رفض الهيئة دفع مستحقات المدعين منذ 2000 بأنه “قاسٍ، ومرفوض، ويستحق الإدانة”.

ومنح القاضي الحقوق التي طلبوها وأمر الهيئة بدفع 10 ملايين نيرة بشكل مشترك كتعويض عن التأخير.

ما نعرفه

وفقًا للأوامر المسجلة لمحكمة الاستئناف، استأنفت الهيئة حكم المحكمة الصناعية الوطنية في 2022.

• حكمت هيئة استئناف مكونة من ثلاثة أعضاء، برئاسة القاضية balkisu عليو، في 14 يناير 2026، بأن الإشعار بالاستئناف المقدم من الهيئة بدون إذن من المحكمة غير صالح وتم شطبه.
• وأكدت المحكمة أن الاستئناف، لكونه قدم بدون إذن، “تم شطبه بموجب هذا”.

لم يتم تحديد موعد بعد لإجراءات التهديد بازدراء المحكمة أمام المحكمة الصناعية.