مؤسس مشارك لـ贝壳-W يعلن التبرع بـ 400 مليون، وتوفير ضمان صحي لجميع الموظفين و50 ألف مقدم خدمة

في 24 فبراير، كشف بينغ يونغدونغ، المؤسس المشارك، ورئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة 贝壳-W(02423)، وسان ييغانغ، المؤسس المشارك، في رسالة داخلية لجميع الموظفين أنه بمناسبة اقتراب شركة 贝壳 و链家 من الذكرى الخامسة والعشرين، سيقومون معًا بالتبرع بمقدار 10 ملايين سهم من أسهم 贝壳 العادية من الفئة أ، وسيتم استخدام الأموال بعد الضرائب لإنشاء “صندوق حماية الأسرة الصحية”، كضمانة لما يقرب من 500 ألف من موظفي الشركة وخدمات الصناعة. وفقًا لسعر الإغلاق في 23 فبراير، تقدر قيمة هذا التبرع بحوالي 400 مليون يوان، وسيتم إطلاق المشروع خلال العام.

هذه هي المرة الثانية التي يتبرع فيها بينغ يونغدونغ، بعد تبرعه بـ 9 ملايين سهم العام الماضي. وبلغ إجمالي التبرعات التي قام بها المؤسسان المساعدان لشركة 贝壳 خلال عام واحد حوالي 8.4 مليار يوان.

يشمل “صندوق حماية الأسرة الصحية” ثلاثة مشاريع فرعية. “صندوق الطوارئ للحياة” مخصص لحالات التشخيص المفاجئ لأمراض خطيرة، حيث يمكن للمصابين، عند التشخيص وتوافر المستندات، استلام مبلغ 20 ألف يوان بسرعة خلال يومي عمل. يختلف هذا الصندوق عن نماذج التأمين بعد الحدوث في السوق، حيث يركز على “إنقاذ الحياة الطارئ”، ويوفر حماية فورية للعائلات في أوقات الأزمات. المشروعان الآخران يهدفان إلى تقديم ضمانات وتغطية للحالات الخاصة. يمكن للموظفين والأسر الذين فقدوا القدرة على العمل أو يستوفون الشروط الحصول على “مساعدة الأسرة الدافئة” بمبلغ 100 ألف يوان بشكل لمرة واحدة، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على مبلغ يتراوح بين 20 ألف و100 ألف يوان من خلال “مساعدة التعليم للأبناء” خلال مراحل الدراسة، لمساعدة الأسر على تجاوز الصعوبات. تم تطوير “مساعدة الأسرة الدافئة” و"مساعدة التعليم للأبناء" استنادًا إلى الضمانات السابقة للموظفين، مع زيادة إجمالي مبلغ الضمانات وتوسيع نطاق المستفيدين ليشمل مقدمي خدمات المنصة.

وفقًا للمعلومات، فإن عدد المستفيدين من “صندوق حماية الأسرة الصحية” يتجاوز 50 ألف شخص، ويشمل ذلك موظفي 贝壳 و链家 الذين يعملون لأكثر من 6 أشهر، بالإضافة إلى مقدمي خدمات المنصة الذين يعملون لأكثر من 6 أشهر، ويغطي أصحاب العلامات التجارية، وأصحاب المتاجر، والوكلاء، وعمال النظافة، وفنيي الصيانة، ومديري المشاريع، والعمال، وعمال النظافة في المدن التي تديرها الشركة. يُحسب تاريخ الاستحقاق من يوم التشخيص للحالات الخطيرة، ويُعتبر المستفيدون مؤهلين فور استيفاء الشروط.

قال بينغ يونغدونغ في رسالته: “الهدف الأساسي من وجود المنصة هو تقديم خدمات وقيم عالية الجودة وموثوقة للعملاء. الموظفون ومقدمو الخدمات هم الركيزة الأساسية لخلق قيمة خدمات السكن للعملاء.” وأضاف: “أنا وسان نؤسس معًا ‘صندوق حماية الأسرة الصحية’، ونأمل أن نتمكن من تقديم المزيد من الدعم والحماية، بحيث يتمكن مقدمو الخدمة من حماية أسرهم الصغيرة وخدمة آلاف الأسر، وأن نكون أكثر استقرارًا واطمئنانًا في طريقنا معًا.”

في ديسمبر 2025، قام بينغ يونغدونغ لأول مرة ببيع 9 ملايين سهم من أسهم 贝壳 من الفئة أ التي يملكها شخصيًا، وتبرع بجميع العائدات بعد الضرائب. كانت هذه هي المرة الأولى منذ طرح الشركة في السوق الأمريكية في 2020 التي يبيع فيها أسهمًا، ولم يقم سابقًا ببيع أو نقل أو التصرف بطريقة أخرى في حصته من أسهم 贝壳. وفقًا للتقارير الإعلامية، فإن قيمة التبرع الأولي كانت حوالي 440 مليون يوان، حيث تم تخصيص 50% من الأموال لدعم الإسكان للخريجين الجدد والفئات المشابهة، ومن المتوقع أن يتم تنفيذ هذا المشروع قريبًا؛ أما النصف الآخر فسيُستخدم لتعزيز صحة وخدمات مقدمي خدمات الصناعة وأسرهم.

من الواضح أن الجزء الأكبر من تبرعات بينغ يونغدونغ وسان ييغانغ يركز على مقدمي خدمات قطاع الإسكان. كما أن اتجاه التبرعات الشخصية يتكامل مع سياسات الموظفين الداخلية في الشركة، مما يشكل بنية دعم أساسية.

في عام 2008، أطلقت 贝壳 “خطة غرين”، التي تهدف إلى مساعدة مقدمي خدمات الشركة وأفراد أسرهم من خلال توفير دعم لضمانات الأمراض، لتخفيف الضغط المالي الناتج عن الأمراض الخطيرة. بحلول نهاية عام 2025، قدمت “خطة غرين” مساعدات بقيمة تزيد عن 755 مليون يوان، وأجرت أكثر من 54 ألف عملية مساعدة. وقدم أحد وكلاء 链家 في بكين طلبات مساعدة لابنته ثلاث مرات بين 2021 و2023، بمجموع يصل إلى 1.29 مليون يوان، وهو أعلى مبلغ تم تقديمه حتى الآن ضمن خطة غرين. كما أن الشركة لديها صندوق تعليم للأبناء، يوفر تمويلًا من رياض الأطفال حتى المرحلة الثانوية للموظفين الذين فقدوا القدرة على العمل أو يستوفون الشروط، لمساعدتهم على إكمال دراستهم.