العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
انطلاقة العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
لقد أغلقت أسهم علي بابا.
كنت سابقًا موردًا وتعاونت مع علي بابا أستراليا لفترة من الوقت، ولدي أيضًا تجربة مع ثقافة الذئاب في علي بابا التي يخشاها الجميع في البلاد. يمكنني أن أتخيل أنه في أستراليا، هذا الجنة المهنية، يمكنهم أن يخلقوا نظام الإقصاء في النهاية، مما أدى إلى أن الموظفين المحليين يشتكون لي سرًا من كثرة الصراعات الداخلية وبيئة العمل السيئة في المكتب🤣🤣
هذه المرة أداء Qwen( خاصة في النشاط الذي كان الجميع يشرب فيه الشاي بالحليب في جميع أنحاء البلاد، كان مذهلاً)، لدرجة أنني اعتقدت أن هناك تغييرًا، لذلك قمت بشراء بعض الأسهم، لكن اليوم عندما رأيت المعلومات الداخلية، اكتشفت أن العديد من كبار التقنيين في المنتج الرئيسي والفريق الأساسي غادروا بشكل مفاجئ، والسبب لا يزال بنفس النغمة المتعجرفة، نعم، نفس الطعم.
الإدارة الإدارية والأعمال، السياسة تتفوق على الأداء، والصراعات الداخلية تتفوق على تحسين الكفاءة. كان Qwen سابقًا استثناءً في علي بابا، والآن أخيرًا عادت علي بابا إلى طبيعتها😂😂😂
تنهد عميق