العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
الرأسماليون الأشرار، الذكاء الاصطناعي الذي يأكل الناس، هل تعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل وظيفتك ويسرق لقمة عيشك؟ مخطئ! الذكاء الاصطناعي يحطم القدر مباشرة!
مؤخراً، أعلنت عملاق التكنولوجيا الأمريكي Meta(، Facebook) سابقاً، عن رغبتها في تسريح 20% من موظفيها، والسبب الغريب حقاً هو أنهم كانوا يستثمرون الكثير من القدرة الحسابية في الذكاء الاصطناعي وأنفقوا الكثير من المال، والآن يضطرون إلى تسريح الموظفين لخفض التكاليف وزيادة الاستثمار في بنية الذكاء الاصطناعي الأساسية.
أرى أن الكلام الأصلي في التقرير هو: "يهدف هذا الإجراء إلى تعويض استثمارات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي المكلفة، والاستعداد لكفاءة أعلى من الموظفين بمساعدة الذكاء الاصطناعي."
المعنى الآخر لهذا الكلام هو: الذكاء الاصطناعي يكلف الكثير جداً، لا يمكننا تحمله، لذا يجب تسريح الموظفين لخفض تكاليف العمالة لدعم الذكاء الاصطناعي؛ على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي لم يحقق فوائد كبيرة حتى الآن، لكن التسريح يستعد مسبقاً لتحسين كفاءة الذكاء الاصطناعي.
في السابق، كنا ساذجين في اعتقادنا بأن الذكاء الاصطناعي سيحسن كفاءة الشركة، ويحل محل وظائفنا، مما يؤدي إلى التسريح. الآن يبدو أننا بسطنا الأمر جداً، عندما لم يتمكن الذكاء الاصطناعي من تحسين الكفاءة بعد، بدأت عمالقة التكنولوجيا هذه بالفعل في تسريح الموظفين لخوض سباق التسلح التكنولوجي.
هذه ظاهرة مخيفة جداً، الاستثمارات العالية في الذكاء الاصطناعي خلقت تأثير الازدحام على التوظيف. حالياً، هذه الظاهرة تظهر فقط في وادي السيليكون الأمريكي.
على سبيل المثال، قامت مايكروسوفت بتسريح 1.9 مليون موظف في 2025، وأمازون بتسريح 3 ملايين موظف في 2025، وهذه المرة Meta تخطط لتسريح 1.6 مليون موظف، كلها ظواهر ازدحام في التوظيف بسبب الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
هذه الموجة، أتمنى بصدق ألا تنتشر إلى الشرق الأكبر، إنها قاسية جداً! #比特币站上七万美元