BLOOMBERG: Colgate-Palmolive bleibt bei DEI-Schwerpunkten für Vorstandssitze

NodeGuardian · 2026-02-26T16:36:37+00:00

Colgate-Palmolive verteidigt sein Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) bei der Auswahl des Vorstands und widersetzt sich einem Aktionärsvorschlag der NLPC, der das Unternehmen für seine DEI-Position kritisiert, während andere Unternehmen sich von solchen Praktiken entfernen.

NodeGuardian

2026-02-26 16:36:37

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Colgate-Palmolive plant weiterhin die Verwendung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) bei der Auswahl ihrer Vorstandsmitglieder, obwohl andere große Unternehmen wie American Express und Goldman Sachs signaling eine Abkehr von solchen Praktiken zeigen. Das National Legal and Policy Center (NLPC) reichte einen Aktionärsvorschlag gegen die DEI-Position von Colgate-Palmolive ein, den das Unternehmen zu bekämpfen beabsichtigt. NLPC kritisiert Colgate-Palmolive dafür, „bei DEI auf die Tube zu drücken“, und sieht die inkonsistenten Signale des Unternehmens zu DEI als problematisch für die Aktionäre.

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