Cofundador de OpenAI analiza riesgos de IA en la fuerza laboral estadounidense, profesiones con salario anual superior a 100,000 dólares presentan exposición promedio de 6.7 puntos

Gate News informa que, el 16 de marzo, el cofundador de OpenAI, Andrej Karpathy, utilizó la inteligencia artificial para analizar el mercado laboral de Estados Unidos, calificando la exposición de cada profesión a la IA en una escala del 0 al 10, basada en datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Los resultados muestran que los puestos administrativos como desarrollo de software, ciencia de datos, análisis financiero, derecho y escritura obtuvieron puntuaciones de hasta 9, mientras que las profesiones bien remuneradas con salarios superiores a 100,000 dólares anuales promediaron una puntuación de 6.7; en cambio, los trabajos manuales y de servicios como obreros de la construcción, personal de enfermería y peluqueros solo alcanzaron entre 1 y 2 puntos. Tras la publicación de estos datos, se generó un amplio interés, pero debido a múltiples malentendidos, Karpathy los eliminó rápidamente. Un informe reciente de Anthropic llegó a conclusiones similares; sin embargo, Citadel Securities refutó que actualmente exista poca evidencia de que la IA esté reemplazando empleos, y que para 2026 la demanda de ingenieros de software aumentará un 11% respecto al año anterior.