Las cifras del mercado laboral no parecen tan sólidas como solían ser, y hay más de una razón para ello. Algunas son estructurales—piensa en cómo han cambiado las prácticas de contratación, las empresas siendo mucho más cautelosas con las decisiones de plantilla. Los ejecutivos ya no contratan de manera casual; analizan los números detenidamente, observando cada puesto. Combínalo con las dinámicas laborales cambiantes y obtienes una desaceleración en el crecimiento general del empleo. Cuando las cifras de empleo disminuyen así, se refleja en la economía en general—algo que vale la pena vigilar si estás pensando en hacia dónde se dirigen las tendencias macroeconómicas.