El mercado de empleo en salud alcanza un hito importante: cómo una plataforma está transformando la contratación en el sector sanitario

Los Números que Importan: Una Plataforma que Carga la Mayor Brecha en la Atención Sanitaria

El mercado laboral de atención sanitaria más grande de Estados Unidos cruzó un umbral crucial en 2021—cubriendo más del 10% de todos los puestos de enfermería por contrato en EE. UU., lo que representa más de $500 millones en gasto laboral. Pero la historia no se trata solo de tamaño. Detrás de estas cifras se encuentra un cambio fundamental en cómo los trabajadores de la salud se conectan con las oportunidades. Lo que comenzó como una plataforma especializada para enfermeros de viaje ha evolucionado en algo mucho más amplio: un mercado de trabajo integral que resuelve uno de los desafíos más apremiantes del sector sanitario.

De NurseFly a Vivian Health: Por qué Importa el Cambio de Marca

La transición de NurseFly a Vivian Health señala más que un cambio de nombre—representa una expansión estratégica. La división de reclutamiento de atención sanitaria de IAC se transformó para reflejar su mandato en crecimiento: atender a todos los profesionales de la salud, no solo a aquellos que buscan asignaciones de viaje. Los roles permanentes, turnos por día, contratos locales y posiciones tradicionales ahora se encuentran junto a las oportunidades de viaje, creando una plataforma unificada para toda la fuerza laboral sanitaria.

El Problema que Todos en la Atención Sanitaria Reconocen

Los procesos de contratación obsoletos afectan al sistema sanitario. Una encuesta reciente a más de 1,300 profesionales de la salud reveló que el 78% reportó cambios significativos en sus prioridades de búsqueda de empleo, mientras que el 43% está considerando activamente abandonar su profesión por completo. La pandemia de COVID-19 aceleró las frustraciones existentes: el 86% informó que sus instalaciones están con escasez de personal, y más del 83% experimentó impactos en su salud mental. Para los reclutadores y empleadores, el costo de la ineficiencia se acumula—ciclos de contratación largos, alta rotación y agotamiento crean un ciclo vicioso.

Cómo un Mercado Moderno Cambia Todo

La plataforma rediseñada introduce capacidades diseñadas para eliminar fricciones para todos los involucrados:

  • Tecnología de Emparejamiento Laboral Inteligente: El aprendizaje automático analiza los perfiles de los candidatos frente a requisitos específicos del rol, mejorando drásticamente la adecuación y reduciendo el tiempo de contratación
  • Inteligencia Salarial Transparente: Una base de datos de pagos propia permite a los profesionales de la salud acceder a datos salariales específicos por ubicación y puesto, empoderando mejores negociaciones
  • Perspectivas Auténticas del Empleador: Reseñas imparciales ofrecen a los candidatos visibilidad sobre la cultura laboral, la capacidad de respuesta de la gestión y los beneficios—información tradicionalmente oculta a los buscadores de empleo
  • Contratación Simplificada: Los empleadores llenan vacantes un 50% más rápido que con métodos tradicionales de reclutamiento, reduciendo los costos de contratación hasta en un 80%

Las Métricas de Crecimiento Cuentan la Historia

Entre febrero de 2020 y febrero de 2021, la plataforma experimentó un crecimiento del 348% en buscadores de empleo año tras año, sirviendo ahora a más de 300,000 profesionales de la salud activos. Se han procesado más de 1 millón de solicitudes de empleo. Sistemas de salud importantes como Trinity Health, AMN Healthcare, Cross Country Healthcare y otros han adoptado la plataforma como su solución preferida de contratación.

Qué Sigue

La expansión del mercado refleja un reconocimiento más amplio en la industria: la contratación en salud ha estado rota durante décadas, y las soluciones impulsadas por tecnología que centran las necesidades de los trabajadores sanitarios representan el futuro. Al eliminar barreras entre los profesionales y un trabajo significativo—mientras resuelven simultáneamente los desafíos de personal para los empleadores—la plataforma aborda una crisis que afecta la viabilidad del sistema sanitario y la calidad de la atención al paciente.

La evolución de NurseFly a este mercado ampliado demuestra un principio simple: cuando diseñas sistemas en torno a las personas que realizan el trabajo, los resultados mejoran para todos.

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