## Transición de liderazgo en Novo Nordisk: Mike Doustdar asume el rol de CEO en medio de una reorganización estratégica

Novo Nordisk ha anunciado una reestructuración importante en su liderazgo, con Maziar Mike Doustdar asumiendo el cargo de presidente y director ejecutivo a partir del 7 de agosto de 2025. El gigante farmacéutico realiza esta transición en un momento crucial mientras navega por las presiones competitivas en los mercados de tratamiento de la diabetes y la obesidad de alto crecimiento.

### El nuevo CEO: una década de crecimiento internacional

Mike Doustdar aporta credenciales comprobadas de ejecución al puesto principal. Durante sus últimos diez años gestionando Operaciones Internacionales, supervisó una expansión notable—más del doble de los ingresos, alcanzando aproximadamente DKK 112 mil millones en 2024. Esta división, que abarca 80 filiales en mercados fuera de Estados Unidos y atiende a aproximadamente 35 millones de pacientes, representa un pilar crítico de la estrategia global de Novo Nordisk.

"Abordo este rol con urgencia y un compromiso de liberar el potencial de nuestra empresa," afirmó Doustdar, enfatizando su enfoque en alto rendimiento y en ofrecer soluciones innovadoras a poblaciones de pacientes desatendidas. Su experiencia abarca cargos de liderazgo en diversas geografías, incluyendo el Sudeste Asiático, Oriente Medio y Europa, así como funciones estratégicas en finanzas y TI.

### Cambios en el liderazgo en toda la gestión ejecutiva

El CEO saliente, Lars Fruergaard Jørgensen, deja el cargo tras 34 años en la compañía, durante los cuales Novo Nordisk amplió el acceso a medicamentos que cambian vidas para millones de pacientes a nivel mundial. Su mandato vio a la empresa establecerse como una potencia en la gestión de enfermedades crónicas.

La reorganización va más allá del puesto superior. Emil Kongshøj Larsen, actualmente a cargo de la región de Europa y Canadá, que abarca 40 países y representa aproximadamente el 20% de las ventas globales, asumirá la responsabilidad de Operaciones Internacionales como vicepresidente ejecutivo.

### Consolidación de Investigación y Desarrollo

En un movimiento estratégico para acelerar la innovación, Novo Nordisk está consolidando sus divisiones de Investigación y Desarrollo Temprano y Desarrollo en una unidad de I+D unificada. Martin Holst Lange, MD, PhD, pasa de vicepresidente ejecutivo de Desarrollo a director científico, donde supervisará la integración sin problemas de ambas funciones, priorizando el avance de terapias para la diabetes y la obesidad.

Marcus Schindler, el vicepresidente ejecutivo saliente de Investigación y Desarrollo Temprano y CSO, ha decidido retirarse. La gestión de Schindler desde enero de 2018 contribuyó significativamente a la cartera de innovación científica en etapas tempranas de la compañía.

### Composición completa de la gestión ejecutiva

A partir del 7 de agosto de 2025, la estructura de liderazgo de Novo Nordisk incluye a Mike Doustdar (Presidente y CEO), Thilde Hummel Bøgebjerg (Calidad, TI y Asuntos Ambientales), Emil Kongshøj Larsen (Operaciones Internacionales), Ludovic Helfgott (Estrategia de Producto y Portafolio), Karsten Munk Knudsen (Director Financiero), Martin Holst Lange (Director Científico, Investigación y Desarrollo), David Moore (Operaciones en EE. UU.), Tania Sabroe (Personas, Organización y Asuntos Corporativos), y Henrik Wulff (CMC y Suministro de Producto).

El presidente del consejo, Helge Lund, enfatizó que estos cambios posicionan a Novo Nordisk para "abordar los desafíos recientes del mercado con rapidez y ambición" mientras consolidan su liderazgo establecido en el tratamiento de la obesidad y la diabetes. El proceso de selección integral para el rol de CEO incluyó candidatos internos y externos, con respaldo unánime del consejo.