Los marcos regulatorios favorecen sutilmente a las stablecoins sobre Bitcoin para soluciones de nómina. El cambio refleja un cálculo fundamental: los requisitos de cumplimiento y la previsibilidad de precios superan las preocupaciones por la volatilidad cuando se trata de la compensación de los empleados. Los empleadores ven cada vez más las stablecoins como un punto medio práctico, que ofrece la eficiencia de la cadena de bloques mientras mantiene la estabilidad financiera que exigen los sistemas salariales tradicionales.