La Federación Nacional de Industria y Comercio y otros emiten documentos para guiar a las empresas privadas a mejorar la capacidad de gestión del empleo laboral

2026-02-23 22:18:35

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La Federación Nacional de Industria y Comercio y la Asociación de Empresas Chinas han publicado recientemente el “Sistema de Gestión de Empleo Laboral para Empresas Privadas (Texto de Referencia)”, para guiar aún más a las empresas privadas en la construcción y perfeccionamiento del sistema empresarial moderno con características chinas, mejorar la capacidad de gestión del empleo laboral y promover activamente relaciones laborales armoniosas. Este sistema consta de doce capítulos, que abarcan las principales etapas del proceso completo de empleo laboral, incluyendo disposiciones generales, reclutamiento y contratación, contratos laborales, subcontratación, descanso y vacaciones, salarios y beneficios, entre otros, con el objetivo de proporcionar a las empresas privadas, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, un marco completo, normativo y referencial para la gestión del empleo laboral. En los próximos pasos, la Federación Nacional de Industria y Comercio y la Asociación de Empresas Chinas llevarán a cabo actividades de difusión, interpretación y capacitación en profundidad, para promover la mejora de la capacidad de gobernanza de las empresas privadas y construir relaciones laborales armoniosas. (Xinhua)

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