Ahora, dentro del sistema, se promueve enérgicamente a jóvenes funcionarios,

Los hijos de familias humildes, incluso si son solo viejos burócratas en el sistema, pueden llegar a ser subdirectores en una pequeña oficina.
Tomemos como ejemplo el municipio más difícil de promover.
Generalmente, en un pequeño municipio hay unas 4 personas en nivel de director, como el secretario del comité del condado, el alcalde, el director del comité permanente del congreso del condado,
‌
el presidente de la conferencia política del condado. Las personas en nivel de subdirector del congreso aproximadamente son unas 30, es decir, los subpuestos de las cuatro grandes instituciones, el departamento de organización, la comisión de disciplina, los pueblos con alta categoría, las zonas de desarrollo, etc.
En nivel de director, generalmente hay más de 200, al menos 3 en un pueblo o municipio, y también muchas unidades directas del condado, etc.
El número de personas en nivel de subdirector es aún mayor, generalmente alrededor de 1000.
En un pequeño municipio, el número de personas dentro del sistema es aproximadamente 5000, lo que significa que en promedio, 1 de cada 5 personas puede ser subdirector,
si esta persona no comete errores, con solo aguantar la antigüedad, puede llegar a ser subdirectora.
Jiangxi, un subdirector en cierto condado, recibe 7208 mensualmente,
el fondo de vivienda es aproximadamente 2400 en ambos lados; el sindicato 2100 al año,
además, el subsidio de transporte y otros complementos suman 1050 al mes. Al final del año, aproximadamente 17000.
Esto en el condado es básicamente una posición de liderazgo.