Tres ex empleados de la Oficina de Empresas Públicas (BPE) han iniciado procedimientos de remisión contra el Director General de la BPE, Ayodeji Gbeleyi, por su presunto rechazo a cumplir con una sentencia vigente del Tribunal Industrial Nacional de Abuja, respecto a sus reclamaciones de pensión y gratificación de más de 20 años por un monto de 112 millones de Naira.
Esto fue divulgado en un Formulario 48 fechado el 23 de febrero de 2026, presentado por Akpama Ekwe, abogado del Sr. Mohammed S. Liadi, el Jefe U. Okpa-Obaji y el Sr. A.O. Sadiq.
El formulario, titulado “Aviso de las consecuencias de desobedecer órdenes judiciales,” fue dirigido al Director General de la Oficina de Empresas Públicas, Ayodeji Gbeleyi.
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Según procesos judiciales vistos por Nairametrics, la Oficina de Empresas Públicas y el Fiscal General de la Federación están listados como partes demandadas.
Lo que dicen
En el Formulario 48, se instó al DG de la BPE a que tome nota de que, a menos que obedezca las órdenes contenidas en “la sentencia del Hon. Juez O.Y. Anuwe del Tribunal Industrial Nacional de Abuja, sería culpable de desacato y susceptible de ser remitido a prisión.”
El formulario citó al juez diciendo que “la única cuestión sometida por los reclamantes para su determinación en este juicio se responde afirmativamente, es decir, los reclamantes tienen derecho a pensión y gratificación por sus servicios a la BPE conforme a la disposición del Artículo 18(1) de la Ley de Empresas Públicas (Privatización y Comercialización) de 2004.”
En la sentencia de 2021 vista por Nairametrics, el tribunal concedió las solicitudes de los reclamantes y ordenó a la BPE que, de inmediato y en un plazo de 30 días, calcule y pague sus pensiones y gratificaciones acumuladas hasta la fecha de su desvinculación.
Contexto
Según documentos judiciales revisados por Nairametrics, los tres ex empleados demandaron a la BPE y al Fiscal General de la Federación en 2021, solicitando una declaración de que tienen derecho a pensión y gratificación y que su antiguo empleador debe pagarles.
En sus declaraciones juradas, los reclamantes afirmaron que fueron empleados por el Comité Técnico de Privatización y Comercialización (TCPC), ahora conocido como la Oficina de Empresas Públicas, en 1989, 1988 y 1991, respectivamente.
Su abogado argumentó que sus empleos estaban confirmados y que fueron promovidos durante sus años de servicio.
“El monto total a pagar a los reclamantes como pensión y gratificación es la suma de N112,397,175.99,” afirmó el abogado.
Los reclamantes añadieron que en 2019, su abogado escribió a la BPE y al AGF exigiendo el pago de sus pensiones y gratificaciones, pero la BPE respondió que no tenía un esquema de pensiones en ese momento.
El equipo legal de la BPE presentó una objeción preliminar, solicitando que el Tribunal Industrial declare el caso inadmisible por falta de jurisdicción, argumentando que la reclamación estaba prescrita.
Según la BPE, los reclamantes presentaron la demanda el 1 de julio de 2020, aunque renunciaron a la agencia el 30 de septiembre de 2000, aproximadamente 20 años antes de iniciar la acción.
“Sobre la base de esta declaración, la demanda de los reclamantes está prescrita porque no la iniciaron dentro de los tres meses o seis años, respectivamente, desde que surgió su causa de acción, es decir, cuando renunciaron en 2000,” argumentó la BPE.
En su sentencia, el Tribunal Industrial Nacional dictaminó que el derecho de los reclamantes a pensión y gratificación está garantizado por la Constitución.
El tribunal también dictaminó que la Ley de Empresas Públicas (Privatización y Comercialización) prevé pensión y gratificación para los empleados de la BPE y que la agencia no puede negarles estos derechos o beneficios.
El tribunal calificó la negativa de la BPE a pagar las prestaciones desde 2000 como “cruel, repugnante y condenable.”
El juez concedió las solicitudes y ordenó a la BPE pagar 10 millones de Naira en conjunto a los reclamantes como compensación por la demora.
Lo que sabemos
Según las órdenes inscritas del Tribunal de Apelaciones, la BPE apeló la sentencia del Tribunal Industrial Nacional en 2022.
Un panel de tres jueces del tribunal de apelaciones, liderado por la Jueza Balkisu Aliyu, dictaminó el 14 de enero de 2026 que la notificación de apelación presentada por la BPE sin la autorización requerida del tribunal era incompetente y la anuló.
El tribunal sostuvo que la apelación, al haberse presentado sin autorización, “queda por ello anulada.”
Aún no se ha fijado fecha para los procedimientos de desacato ante el Tribunal Industrial.
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BPE DG Gbeleyi enfrenta proceso de remisión por fallo sobre derechos de ex-empleados por N112 millones
Tres ex empleados de la Oficina de Empresas Públicas (BPE) han iniciado procedimientos de remisión contra el Director General de la BPE, Ayodeji Gbeleyi, por su presunto rechazo a cumplir con una sentencia vigente del Tribunal Industrial Nacional de Abuja, respecto a sus reclamaciones de pensión y gratificación de más de 20 años por un monto de 112 millones de Naira.
Esto fue divulgado en un Formulario 48 fechado el 23 de febrero de 2026, presentado por Akpama Ekwe, abogado del Sr. Mohammed S. Liadi, el Jefe U. Okpa-Obaji y el Sr. A.O. Sadiq.
El formulario, titulado “Aviso de las consecuencias de desobedecer órdenes judiciales,” fue dirigido al Director General de la Oficina de Empresas Públicas, Ayodeji Gbeleyi.
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En sus declaraciones juradas, los reclamantes afirmaron que fueron empleados por el Comité Técnico de Privatización y Comercialización (TCPC), ahora conocido como la Oficina de Empresas Públicas, en 1989, 1988 y 1991, respectivamente.
Su abogado argumentó que sus empleos estaban confirmados y que fueron promovidos durante sus años de servicio.
Los reclamantes añadieron que en 2019, su abogado escribió a la BPE y al AGF exigiendo el pago de sus pensiones y gratificaciones, pero la BPE respondió que no tenía un esquema de pensiones en ese momento.
El equipo legal de la BPE presentó una objeción preliminar, solicitando que el Tribunal Industrial declare el caso inadmisible por falta de jurisdicción, argumentando que la reclamación estaba prescrita.
Según la BPE, los reclamantes presentaron la demanda el 1 de julio de 2020, aunque renunciaron a la agencia el 30 de septiembre de 2000, aproximadamente 20 años antes de iniciar la acción.
En su sentencia, el Tribunal Industrial Nacional dictaminó que el derecho de los reclamantes a pensión y gratificación está garantizado por la Constitución.
El tribunal también dictaminó que la Ley de Empresas Públicas (Privatización y Comercialización) prevé pensión y gratificación para los empleados de la BPE y que la agencia no puede negarles estos derechos o beneficios.
El tribunal calificó la negativa de la BPE a pagar las prestaciones desde 2000 como “cruel, repugnante y condenable.”
El juez concedió las solicitudes y ordenó a la BPE pagar 10 millones de Naira en conjunto a los reclamantes como compensación por la demora.
Lo que sabemos
Según las órdenes inscritas del Tribunal de Apelaciones, la BPE apeló la sentencia del Tribunal Industrial Nacional en 2022.
Aún no se ha fijado fecha para los procedimientos de desacato ante el Tribunal Industrial.