La brecha salarial entre titulados universitarios se reduce: cuánto están ganando ahora los trabajadores sin título universitario

PUNTOS CLAVE

• La brecha salarial entre los trabajadores sin título universitario y los graduados universitarios en 2025 fue la más pequeña desde 2019.
• Ajustados por inflación, los salarios de los graduados universitarios cayeron un 5.6% desde diciembre de 2019 hasta diciembre de 2025, mientras que los salarios de los no graduados aumentaron un 1.5%.
• La educación alternativa, como las escuelas vocacionales y técnicas, está ganando popularidad, y algunos trabajos que no requieren un título ofrecen salarios cercanos a los de los graduados universitarios.

Los trabajadores sin educación universitaria están reduciendo la brecha de ingresos con los graduados universitarios.

En diciembre, el trabajador promedio sin título universitario ganaba aproximadamente el 57.4% de las ganancias semanales de los graduados universitarios. Esa es la tercera proporción más alta registrada en un análisis trimestral realizado por la Reserva Federal de Nueva York. La proporción más alta se registró en julio de 2025, con un 57.75%.

Por qué esto importa

El crecimiento salarial lento no es el único problema para los recientes graduados universitarios. También enfrentan un aumento en el desempleo más rápido que otros grupos laborales y una competencia creciente de la IA por empleos de cuello blanco.

Para muchos trabajadores graduados universitarios, los ingresos no mantienen el ritmo de la inflación. En diciembre de 2019, el trabajador con educación universitaria ganaba el equivalente a $1,389 en dólares actuales. Para diciembre de 2025, esa cifra había caído a $1,311, una disminución del 5.6% en salarios reales.

Mientras tanto, un trabajador promedio sin título universitario ganaba $753 a la semana en diciembre de 2025, un aumento del 1.5% respecto a seis años antes.

Muchos graduados de secundaria recientes están saltándose las universidades de cuatro años, especialmente a medida que los programas vocacionales y técnicos se expanden. Durante el semestre de otoño de 2025, la matrícula en programas de licenciatura creció un 0.9%, pero las inscripciones en programas de certificados y grados asociados aumentaron un 1.9% y un 2.2%, respectivamente, según el informe más reciente del Centro de Investigación de la National Student Clearinghouse.

Algunos puestos que no requieren un título de licenciatura pueden pagar tanto como aquellos que sí lo requieren. Por ejemplo, los supervisores de primera línea de trabajadores de apoyo administrativo y de oficina generalmente solo necesitan un diploma de secundaria, y el trabajador promedio en esta posición gana unos $66,140 al año, solo unos $2,000 menos que el ingreso anual promedio de un graduado universitario.

Los enfermeros prácticos licenciados y los enfermeros vocacionales licenciados, que no necesitan asistir a la universidad pero sí requieren una licencia, pueden ganar alrededor de $62,340. Estos trabajadores, que solo poseen una licencia o certificado, también suelen tener menos deuda estudiantil.

Aunque la brecha se está reduciendo, los graduados universitarios aún tienen la ventaja en términos de salarios más altos y tasas de desempleo más bajas. Además, para la mayoría de los estudiantes que toman préstamos, obtener una licenciatura sigue siendo una buena inversión.

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