La compañía Crawford publica el informe de previsión de tendencias en reclamaciones de seguros para 2026

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Crawford & Company (NYSE: CRD-A, CRD-B) publicó el 5 de marzo de 2026 el informe “Hacia el futuro: Predicciones para Estados Unidos 2026”, que presenta las perspectivas de liderazgo sobre las principales tendencias que darán forma al campo de los reclamos de seguros en Estados Unidos en 2026. El informe se centra en cuatro temas: recuperación y resiliencia ante desastres, datos y automatización, personalización digital de reclamos, y agilidad y estrategia de talento en la industria.

Mientras tanto, Crawford reportó ingresos de 308.5 millones de dólares en el cuarto trimestre de 2025, una disminución del 11.2% respecto al mismo período del año anterior, con una pérdida neta de 7.2 millones de dólares. Los ingresos anuales fueron de 1,266 millones de dólares, una caída del 2.1%, pero el beneficio operativo ajustado, excluyendo ciertos elementos, creció un 10.1% hasta 82.3 millones de dólares, y el beneficio antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización ajustado aumentó un 9% hasta 118.4 millones de dólares.

La compañía consolidó su estructura operativa global, incluyendo Canadá, en dos departamentos, nombrando a Mike Hoffer como director general de operaciones en Estados Unidos y a Bruce Swain como presidente interino y director general. Además, Crawford publicará los resultados del cuarto trimestre y del año completo de 2025 el 2 de marzo de 2026, y realizará una conferencia telefónica de resultados la mañana siguiente. La compañía también anunció un dividendo trimestral de 0.075 dólares por acción.

Recientemente, Crawford extendió su plan de recompra de acciones hasta finales de 2027 y aprobó la recompra adicional de 2 millones de acciones. Estos cambios en las políticas reflejan la fortaleza financiera de la empresa y la transición en su liderazgo, generando expectativas positivas para todos los inversores y accionistas. Además, Pat Van Bucker participó como miembro del panel en la “Conferencia Virtual de Tecnología en Seguros, Banca y Bienes Raíces 2025”, una oportunidad para mostrar el liderazgo de la compañía tanto interna como externamente.

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