Acabo de entender la diferencia entre un feriado no laborable y un feriado nacional, y honestamente es bastante importante si trabajas. Resulta que el 24 de marzo es feriado nacional inamovible, así que si trabajas ese día te pagan el doble. Pero el 23 de marzo es feriado no laborable con fines turísticos, lo que significa que el empleador decide si te das descanso o trabajas normalmente.

La ley es clara: en los feriados nacionales rige el descanso dominical y no se negocia. En cambio, en un feriado no laborable el empleador tiene la opción, y si te hace trabajar, cobras el salario simple sin pago doble. Por eso algunos sectores como administración pública, bancos y educación aprovechan para hacer un fin de semana largo de cuatro días, pero en otros lados depende de cada empresa.

Basicamente, si te piden trabajar el 24 de marzo, exigí el doble. Pero el 23, bueno, ahí depende de tu empleador. No es lo mismo un feriado no laborable que un feriado nacional, así que es importante saber en qué categoría entra cada día.