Jin10 données, le 25 avril : le PDG d'Intel a publié une lettre interne à tous les employés. Il a mentionné qu'en se concentrant pleinement sur l'innovation en ingénierie, ils réduiront également la complexité de la structure organisationnelle. Il demande à l'équipe de direction de réévaluer leur propre structure organisationnelle, en mettant l'accent sur la réduction des niveaux hiérarchiques, l'élargissement de l'étendue de la gestion et l'autonomisation des talents à hautes performances. De plus, Intel mettra à jour sa politique de bureau, exigeant que tous les employés se rendent au bureau quatre jours par semaine à partir du 1er septembre.