Entre 2021 et 2023, l'UE a connu une refonte significative de son marché du travail. Les services en technologies de l'information et de la communication ont subi le plus fort impact des pressions de sourcing international, perdant 15 308 postes — une baisse de 0,46 %. Cela reflète la tendance continue de l'absorption des talents et des services technologiques par les marchés mondiaux.

En revanche, la recherche et le développement est apparue comme le point lumineux, créant 6 869 nouveaux emplois avec un taux de croissance de 0,21 %. Ce changement suggère un rééquilibrage potentiel : tandis que le travail routinier en TIC migre vers l'extérieur, les rôles d'innovation à plus forte valeur restent ancrés dans l'UE. Pour ceux qui suivent les flux de talents et la dynamique de l'industrie, ces données soulignent comment les secteurs Web3 et blockchain pourraient devenir de plus en plus attractifs pour l'investissement en R&D sur les marchés européens.