Oscar étend la couverture d'assurance santé à travers l'Ohio : Quoi de neuf pour 2025

Oscar Health fait sensation sur le marché de l’assurance en Ohio, avec une expansion majeure prévue pour janvier 2025. La société de technologie de la santé s’étend dans 32 comtés à travers l’État, apportant son approche centrée sur le client aux résidents fatigués des options d’assurance compliquées.

Pourquoi les résidents de l’Ohio devraient prêter attention

Oscar opère en Ohio depuis plus de sept ans et se classe constamment parmi les meilleurs en matière de satisfaction des membres. Le bilan de l’entreprise parle de lui-même — les clients sont plus susceptibles de recommander Oscar que d’autres plans de santé concurrents, ce qui est rare dans une industrie souvent critiquée pour son service client médiocre.

Ce qui change réellement en 2025

La vraie nouveauté concerne la gamme de produits qui arrive dans la boîte mail des résidents de l’Ohio. Pendant la période d’inscription ouverte de 2025, les particuliers et les familles peuvent accéder à :

• Des plans abordables : Bronze, Silver et Gold HMO conçus pour différentes situations financières
• Accès aux médicaments : $3 copays sur certains médicaments, avec des réductions plus importantes pour les personnes gérant des conditions chroniques
• Structure de soutien : une équipe de conciergerie dédiée plus une application de santé que les gens veulent réellement utiliser

La révolution : nouvelles solutions pour employeurs et multi-pathologies

Oscar déploie deux offres phares :

Oscar pour les employeurs & employés — Les petites entreprises (moins de 50 employés) peuvent désormais offrir instantanément une assurance santé individuelle à leurs employés via des contributions de l’employeur. Cela change la donne pour les travailleurs indépendants et les employés de petites entreprises qui avaient auparavant des options limitées.

Plan Multi-Pathologies — Ce plan spécialisé cible les personnes jonglant avec plusieurs défis de santé comme le diabète, les maladies cardiovasculaires et les affections pulmonaires. Les membres bénéficient de zéro copay pour les visites chez les spécialistes, les dépistages, les laboratoires, les soins primaires et la santé comportementale. Les économies potentielles ? Jusqu’à 25 % ou plus par rapport aux plans traditionnels.

La langue et l’accessibilité ont leur importance

L’offre en espagnol d’Oscar (Hola Oscar) a obtenu un score NPS de 87,5, ce qui indique une forte satisfaction parmi les membres hispanophones. L’entreprise comprend clairement que la personnalisation va au-delà du simple prix — elle inclut les préférences culturelles et l’accès à la langue.

En résumé

L’expansion d’Oscar en Ohio n’est pas qu’une simple annonce d’assurance. Elle se positionne comme une alternative à l’expérience d’assurance santé standard, avec une véritable attention à l’accessibilité, à l’abordabilité et à la satisfaction des membres. Que vous soyez auto-entrepreneur, que vous gériez plusieurs conditions de santé ou simplement fatigué du jargon d’assurance confus, il y a quelque chose à explorer lorsque la période d’inscription ouverte commence.

Les résidents éligibles de l’Ohio peuvent découvrir la gamme complète des plans Oscar sur healthcare.gov pendant la période d’inscription ouverte de 2025.