Comment Veterans United Home Loans a construit une culture qui a été classée 8e parmi les meilleurs lieux de travail d'Amérique

Lorsque Glassdoor a publié ses Prix du Choix des Employés 2022 pour les Meilleurs Endroits pour Travailler, Veterans United Home Loans — le plus grand prêteur VA pour l’achat immobilier dans le pays — a occupé la 8e place sur 100 entreprises. Pour l’organisation basée à Columbia, Missouri, cette reconnaissance inaugurale représente bien plus qu’une simple distinction ; elle reflète des années de construction délibérée de la culture d’entreprise et de pratiques centrées sur les employés.

La Fondation : Des Valeurs Qui Animent Tout

Au cœur du succès de Veterans United Home Loans se trouve un engagement délibéré envers trois principes fondamentaux : Être Passionné et S’Amuser, Obtenir des Résultats avec Intégrité, et Améliorer la Vie Chaque Jour. Ce ne sont pas de simples mots à la mode affichés sur les murs du bureau. Selon August Nielsen, vice-président des services aux personnes, ils façonnent activement la façon dont les employés interagissent avec leurs collègues, soutiennent les acheteurs de maison et servent leurs communautés.

“Lire les mots de personnes qui ont travaillé si dur, et qui disent honnêtement que cela a changé leur vie en mieux — cela nous rend fiers,” a déclaré Nielsen à propos de la reconnaissance par le prix. Ce sentiment capture ce qui distingue l’organisation en cette période où la culture en milieu de travail a été mise à l’épreuve par des changements sans précédent.

Expansion Rapide et Croissance des Employés

L’ampleur de la croissance de Veterans United Home Loans raconte une partie de l’histoire. Depuis l’établissement de son bureau à St. Louis en janvier 2020, l’équipe s’est agrandie à plus de 400 employés. Parallèlement, Paddio — une marque sœur lancée à Springfield, Missouri, en août 2020 — a dépassé les 150 membres. Cette expansion rapide n’a pas dilué la culture d’entreprise ; au contraire, elle a démontré la capacité de l’organisation à évoluer tout en conservant les valeurs qui en font un employeur attractif.

Cette trajectoire place Veterans United Home Loans dans une catégorie d’élite d’employeurs. L’entreprise avait auparavant obtenu la 33e place du classement Fortune des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler® en 2021, marquant sa sixième apparition consécutive sur cette liste prestigieuse.

Ce Que Pensent Vraiment les Employés

Le prix Glassdoor a une importance particulière car il est entièrement piloté par les employés. En 14 ans, le Prix du Choix des Employés repose exclusivement sur des retours anonymes de travailleurs qui évaluent leur satisfaction selon des dimensions clés : opportunités de carrière, rémunération et avantages, culture et valeurs, gestion supérieure, diversité et inclusion, et équilibre vie professionnelle/vie privée.

Cette approche ascendante de la reconnaissance reflète un changement plus large dans la façon dont les employeurs sont évalués. Comme l’a noté Christian Sutherland-Wong, PDG de Glassdoor, “Le monde du travail évolue rapidement. Les gagnants de cette année des Meilleurs Endroits pour Travailler montrent la voie en écoutant et en répondant aux retours des employés, et en réimaginant l’expérience employé pour vraiment mettre leurs collaborateurs en premier.”

Recrutement Actif et Mission Passionnée

Veterans United Home Loans continue d’élargir ses effectifs dans plusieurs sites, avec des postes contribuant à la mission centrale de l’organisation : aider les vétérans à devenir propriétaires grâce aux prêts VA obtenus par leur service. L’entreprise recrute activement des talents alignés avec sa culture et ses valeurs.

Pour ceux qui souhaitent rejoindre une organisation reconnue pour la satisfaction des employés et un travail à but précis, des postes sont disponibles dans divers départements. Plus d’informations sur les opportunités de carrière sont disponibles via le portail officiel de l’entreprise.

La Vision Plus Large : Pourquoi Cela Compte

La reconnaissance de Veterans United Home Loans souligne une vérité fondamentale dans le monde des affaires moderne : les entreprises qui investissent sincèrement dans leurs collaborateurs — à travers des valeurs claires, des opportunités de croissance et un soutien authentique — construisent des avantages compétitifs qui vont bien au-delà de la rétention des employés. Elles créent des organisations où chacun sent que son travail a de l’importance et où la progression de carrière s’aligne avec l’épanouissement personnel.

Alors que le lieu de travail continue d’évoluer en réponse aux changements liés à la pandémie et aux attentes des travailleurs, des organisations comme Veterans United Home Loans démontrent que rivaliser sur la culture, la transparence et l’expérience des employés n’est plus une option — c’est une nécessité.

À propos de Veterans United Home Loans

Basée à Columbia, Missouri, Veterans United Home Loans opère en tant que plus grand prêteur VA pour l’achat immobilier du pays. L’organisation se spécialise dans l’aide aux vétérans pour atteindre la propriété grâce à la valorisation des avantages du prêt VA qu’ils ont gagnés par leur service militaire. Au-delà de la reconnaissance par Glassdoor, l’entreprise a obtenu la 33e place du classement Fortune des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler® en 2021, marquant six années consécutives sur cette liste.

Informations de contact

Veterans United Home Loans
573-876-2600
1400 Veterans United Drive, Columbia, MO 65203
VeteransUnited.com
NMLS # 1907