Connect Resources, une puissance du recrutement et du staffing basée à Dubaï, a lancé un portefeuille élargi de services conçus pour répondre aux demandes évolutives des entreprises opérant aux Émirats Arabes Unis et dans la région du Moyen-Orient. En tant que partenaire officiel de Randstad, l’entreprise renforce sa position en tant que fournisseur de solutions RH complètes en intégrant les fonctions de staffing, de conformité et d’administration dans une offre unifiée.
Déploiement simplifié de la main-d’œuvre via des solutions EOR
Au cœur de l’expansion de Connect Resources LLC se trouve son service d’Employeur de Référence (EOR), qui permet aux organisations de déployer des talents aux Émirats tout en restant en conformité totale avec les réglementations locales. Cette approche élimine la nécessité pour les entreprises de créer une entité juridique distincte, réduisant ainsi la friction administrative et accélérant l’entrée sur le marché. Le modèle EOR s’intègre parfaitement à l’administration de la paie et à la gestion fiscale, créant une solution clé en main pour une montée en puissance rapide.
Staffing complet à tous les niveaux
L’entreprise répond à divers besoins en recrutement via plusieurs canaux : staffing à la demande pour des besoins temporaires, recrutement permanent pour les postes clés, et placements temporaires pour des projets spécifiques. Connect Resources maintient une base de données de talents étendue, issue à la fois de secteurs non qualifiés et de professionnels spécialisés, ce qui lui permet de satisfaire des besoins en main-d’œuvre immédiats ou à long terme.
Recherche de cadres et placements en C-Suite
Pour les organisations recherchant des talents de gestion de haut niveau et des rôles fonctionnels critiques, Connect Resources dispose d’une division dédiée à la recherche de cadres. L’approche consultative de l’entreprise combine une connaissance approfondie du secteur avec des processus de sélection rigoureux pour identifier des candidats alignés avec les exigences de leadership.
Support pour l’infrastructure RH et de paie
Connect Resources gère l’ossature opérationnelle de la gestion RH — tout, depuis le suivi du temps et l’administration des avantages jusqu’aux processus d’ouverture d’inscription, d’orientation et de formation. La branche d’externalisation de la paie gère le traitement des rémunérations, la déclaration fiscale et l’administration des plans de retraite, permettant aux équipes internes de se concentrer sur des priorités stratégiques.
Traitement des visas et relations gouvernementales
Naviguer dans la réglementation de l’emploi aux Émirats nécessite une expertise spécialisée. Connect Resources facilite l’obtention des permis de travail pour les employés entrants, que ce soit avant ou à leur arrivée dans les Émirats. Les permis de travail restent généralement valides deux ans, offrant une stabilité pour des missions à moyen ou long terme. L’entreprise gère également les services de PRO (Public Relations Officer), guidant les organisations à travers les aspects juridiques de la création d’entreprise dans les Émirats sans risque de litige.
L’avantage concurrentiel
Connect Resources LLC combine ces services à des avantages opérationnels clés : réduction des coûts généraux, accélération des délais d’embauche, accès à un vivier de talents vérifiés, et une consultation RH dédiée. Depuis 2016, l’entreprise a construit sa réputation en facilitant des solutions qui répondent à la fois aux exigences de conformité et aux besoins réels des entreprises dans la région. Son approbation par le ministère des Ressources Humaines et de l’Emiratization (MOHRE) renforce sa crédibilité en tant que prestataire de services agréé.
Pour les organisations s’étendant ou opérant aux Émirats, ce modèle intégré représente une voie pratique pour faire évoluer leurs opérations sans la complexité de gérer des relations avec plusieurs fournisseurs.
Coordonnées :
Téléphone : +97143316688
Email : contact@connectresources.ae
Localisation : Étage 8 et 9, City Tower 2, Sheikh Zayed Road, Dubaï, Émirats Arabes Unis
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Comment Connect Resources LLC redéfinit les solutions de talents à Dubaï et aux Émirats arabes unis
Connect Resources, une puissance du recrutement et du staffing basée à Dubaï, a lancé un portefeuille élargi de services conçus pour répondre aux demandes évolutives des entreprises opérant aux Émirats Arabes Unis et dans la région du Moyen-Orient. En tant que partenaire officiel de Randstad, l’entreprise renforce sa position en tant que fournisseur de solutions RH complètes en intégrant les fonctions de staffing, de conformité et d’administration dans une offre unifiée.
Déploiement simplifié de la main-d’œuvre via des solutions EOR
Au cœur de l’expansion de Connect Resources LLC se trouve son service d’Employeur de Référence (EOR), qui permet aux organisations de déployer des talents aux Émirats tout en restant en conformité totale avec les réglementations locales. Cette approche élimine la nécessité pour les entreprises de créer une entité juridique distincte, réduisant ainsi la friction administrative et accélérant l’entrée sur le marché. Le modèle EOR s’intègre parfaitement à l’administration de la paie et à la gestion fiscale, créant une solution clé en main pour une montée en puissance rapide.
Staffing complet à tous les niveaux
L’entreprise répond à divers besoins en recrutement via plusieurs canaux : staffing à la demande pour des besoins temporaires, recrutement permanent pour les postes clés, et placements temporaires pour des projets spécifiques. Connect Resources maintient une base de données de talents étendue, issue à la fois de secteurs non qualifiés et de professionnels spécialisés, ce qui lui permet de satisfaire des besoins en main-d’œuvre immédiats ou à long terme.
Recherche de cadres et placements en C-Suite
Pour les organisations recherchant des talents de gestion de haut niveau et des rôles fonctionnels critiques, Connect Resources dispose d’une division dédiée à la recherche de cadres. L’approche consultative de l’entreprise combine une connaissance approfondie du secteur avec des processus de sélection rigoureux pour identifier des candidats alignés avec les exigences de leadership.
Support pour l’infrastructure RH et de paie
Connect Resources gère l’ossature opérationnelle de la gestion RH — tout, depuis le suivi du temps et l’administration des avantages jusqu’aux processus d’ouverture d’inscription, d’orientation et de formation. La branche d’externalisation de la paie gère le traitement des rémunérations, la déclaration fiscale et l’administration des plans de retraite, permettant aux équipes internes de se concentrer sur des priorités stratégiques.
Traitement des visas et relations gouvernementales
Naviguer dans la réglementation de l’emploi aux Émirats nécessite une expertise spécialisée. Connect Resources facilite l’obtention des permis de travail pour les employés entrants, que ce soit avant ou à leur arrivée dans les Émirats. Les permis de travail restent généralement valides deux ans, offrant une stabilité pour des missions à moyen ou long terme. L’entreprise gère également les services de PRO (Public Relations Officer), guidant les organisations à travers les aspects juridiques de la création d’entreprise dans les Émirats sans risque de litige.
L’avantage concurrentiel
Connect Resources LLC combine ces services à des avantages opérationnels clés : réduction des coûts généraux, accélération des délais d’embauche, accès à un vivier de talents vérifiés, et une consultation RH dédiée. Depuis 2016, l’entreprise a construit sa réputation en facilitant des solutions qui répondent à la fois aux exigences de conformité et aux besoins réels des entreprises dans la région. Son approbation par le ministère des Ressources Humaines et de l’Emiratization (MOHRE) renforce sa crédibilité en tant que prestataire de services agréé.
Pour les organisations s’étendant ou opérant aux Émirats, ce modèle intégré représente une voie pratique pour faire évoluer leurs opérations sans la complexité de gérer des relations avec plusieurs fournisseurs.
Coordonnées :