Roc Nation Stock Deal : La société mère restructure le partenariat pour économiser 33,5 millions de dollars, et restitue 7,1 millions d'actions

La société mère (NEO : GRAM.U, OTCQX : GRAMF), un leader californien du cannabis, a finalisé un accord de partenariat restructuré avec Roc Nation LLC et SC Branding, remodelant fondamentalement la relation tout en protégeant les intérêts des actionnaires. La nouvelle configuration offre d’importants avantages financiers : environ 33,5 millions de dollars d’économies sur huit ans et le retour de 7,1 millions d’actions ordinaires qui avaient été émises précédemment — une démarche stratégique conçue pour préserver la valeur pour les actionnaires et réduire la dilution future du capital.

Principaux changements financiers et de propriété

Selon les termes révisés, Roc Nation et ses entités affiliées sous la direction de Shawn “JAY-Z” Carter renonceront à de futurs paiements en actions et en espèces de la part de La Société Mère. En échange, ils maintiennent leur position en tant qu’actionnaires importants tout en conservant leur implication opérationnelle. Cette révision élimine environ 33,5 millions de dollars d’engagements financiers en haut de bilan sur la période de huit ans, un changement crucial pour la trajectoire financière de l’entreprise.

L’accord concerne spécifiquement le portefeuille de marques Monogram. La propriété sera transférée à SC Branding et ses affiliés, tandis que La Société Mère obtient une licence exclusive, sans redevance, de huit ans pour commercialiser les produits Monogram dans toute la Californie. Cet arrangement couvre tous les produits et formats Monogram existants, avec des droits d’expansion vers de futurs SKUs avec l’approbation du partenaire.

Continuité du partenariat stratégique et focus sur l’équité sociale

Malgré la restructuration financière, le cadre du partenariat reste substantiel. Roc Nation continuera à présenter La Société Mère à de potentiels collaborations avec des artistes et partenaires, soutenant l’innovation de la marque et le développement du marché. Desiree Perez, PDG de Roc Nation, et Dania Diaz, Directrice Générale de la Philanthropie chez Roc Nation, conservent leurs postes de conseillers au sein du comité des initiatives d’équité sociale de l’entreprise.

Les deux entités renforcent leur engagement dans les initiatives d’équité sociale dans l’industrie du cannabis, en se concentrant sur la suppression des barrières à l’entrée pour les entrepreneurs issus de communautés historiquement marginalisées. Le partenariat vise à créer des opportunités significatives pour les entreprises dirigées par des minorités dans le secteur légal du cannabis, valant plusieurs milliards de dollars.

Perspectives des dirigeants sur la restructuration

Shawn “JAY-Z” Carter a souligné l’avantage mutuel : « Nous avons convenu de restructurer notre partenariat pour offrir à La Société Mère la meilleure opportunité d’exécuter une stratégie de longue date et couronnée de succès. Nous sommes enthousiasmés par la croissance continue de La Société Mère et notre avenir commun dans l’industrie du cannabis. »

Troy Datcher, PDG et Président de La Société Mère, a mis en avant les avantages opérationnels : « Cet arrangement réduit considérablement nos engagements financiers en cours et protège les actionnaires contre une dilution future tout en transformant notre entreprise en une plateforme pour de futures collaborations de marque. Alors que nous préparons notre société à une exposition nationale potentielle, je suis ravi des développements innovants de marque que nous prévoyons de lancer dans les prochains mois. »

Desiree Perez a ajouté une perspective stratégique : « Cette approche collaborative nous place dans une position plus versatile pour aborder les enjeux d’équité sociale et créer de meilleures opportunités pour les leaders d’entreprises multiculturelles. Notre espoir est que nous soyons collectivement prêts à instaurer un changement global et durable dans l’industrie du cannabis. »

À propos de La Société Mère

La Société Mère opère en tant qu’entreprise californienne de cannabis verticalement intégrée, avec douze points de vente, un centre de livraison, et un portefeuille comprenant Monogram de Shawn “JAY-Z” Carter, Caliva, Mirayo de Santana, Fun Uncle, et Deli. Le fonds d’investissement dédié à l’équité sociale de l’entreprise vise à éliminer les barrières systémiques et à offrir aux entrepreneurs issus de minorités des opportunités de croissance et de leadership significatives dans l’industrie légale du cannabis.