Comment le PDG de BlackRock, Larry Fink, a construit une fortune de 1,1 milliard de dollars

fren_with_benefits · 2026-01-04T16:41:01+00:00

L'essai aborde la richesse considérable de Larry Fink en tant que PDG de BlackRock, mettant en évidence son package de rémunération de 32,7 millions de dollars en 2022 et ses importantes participations en actions. Il compare ses gains au salaire médian des employés de BlackRock, soulignant l'aggravation des inégalités de revenus dans le secteur financier.

fren_with_benefits

2026-01-04 16:41:01

Création du résumé en cours

L’essor de la richesse des dirigeants dans la finance

Lorsqu’il s’agit de rémunération dans l’industrie financière, peu de noms attirent autant l’attention que Larry Fink. Le PDG de BlackRock est devenu synonyme d’accumulation massive de richesse, une tendance qui reflète des schémas plus larges dans la rémunération des entreprises. Les données de Forbes de mai 2024 situent sa fortune nette à un impressionnant $1,1 milliard, consolidant son statut parmi les leaders d’affaires les plus riches du monde.

Analyse du package de rémunération

Les gains de Larry Fink chez BlackRock dressent un tableau frappant de la structure de la rémunération des dirigeants. En 2022 seulement, sa rémunération totale a dépassé $20 millions, composée de plusieurs sources de revenus : un salaire de base de $1,5 million, $7,25 millions en bonus, et des récompenses en actions évaluées à $23,25 millions, le reste étant constitué d’une rémunération supplémentaire.

L’ampleur de ses revenus annuels oscille généralement entre $40 million et millions chaque année, le plaçant parmi les dirigeants les mieux rémunérés au monde. Cette structure n’est pas inhabituelle dans les grandes institutions financières, mais les montants impliqués soulèvent des questions sur l’inégalité des revenus à grande échelle.

Participations en actions et valeur marchande

Au-delà du salaire, la richesse de Larry Fink est largement ancrée dans la participation en actions de BlackRock. Les dépôts SEC de février 2024 révèlent qu’il détient 414 146 actions de l’entreprise. À un prix de l’action de $761,28 à cette période, cette participation seule valorisait sa position chez BlackRock à plus de $315,28 millions — une part importante de sa fortune globale.

La réalité de l’écart salarial

Une métrique frappante émerge de l’analyse AFL-CIO : sa rémunération déclarée était 212 fois la rémunération médiane des employés de BlackRock en fiscal 2022. Ce ratio souligne l’écart substantiel entre les cadres supérieurs et les employés de rang, un schéma qui a attiré l’attention des organisations syndicales et des défenseurs de la gouvernance d’entreprise.

De telles disparités sont devenues de plus en plus centrales dans les discussions plus larges sur la structure des entreprises et la répartition de la richesse dans la finance moderne.

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.