Dans la communauté, rester fidèle à certaines personnes n'est pas simplement parce qu'elles parlent bien. Il y a trop de gens qui parlent bien, l'essentiel est de savoir ce qu'ils peuvent réellement faire. Les personnes autour de nous sont vraiment différentes — elles ne se contentent pas de parler, elles agissent vraiment. Ceux qui ont de la chaleur humaine et qui poussent concrètement le développement de la communauté, on peut voir la différence lorsqu'ils travaillent. C'est pour cela que de plus en plus de gens choisissent de rester.
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0xInsomnia
· 01-07 07:07
L'esprit d'action est vraiment impressionnant, j'aime ce genre de personnes qui ne font ni de la publicité ni de la critique.
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MerkleDreamer
· 01-06 19:14
L'action est vraiment plus efficace que le PPT, j'en ai vraiment conscience
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Honnêtement, les personnes qui agissent valent beaucoup plus que celles qui parlent
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C'est pourquoi je suis toujours ici, avec cette authenticité
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Je ne fais ni éloge ni critique, il suffit de voir qui travaille vraiment, c'est simple
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Le mot "température" m'a touché, je peux vraiment ressentir la différence
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Comparer avec la bonne personne est plus important que de comparer avec la bonne affaire, c'est une vérité fondamentale
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Dire mille mots ne vaut pas un mois d'actions concrètes, c'est clair
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J'aime ce genre de personnes sincères, qui ont la solidité
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fren.eth
· 01-06 08:12
Je suis un peu d'accord, mais je pense que tout dépend surtout de la moralité des gens. Il y a aussi beaucoup d'escrocs qui savent agir.
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SelfSovereignSteve
· 01-05 01:52
La capacité d'action est la véritable monnaie forte, dire plus ne sert à rien
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JustHereForAirdrops
· 01-05 01:49
Vraiment, il y a une multitude de personnes qui se contentent de se vanter, mais celles qui sont fiables sont rares
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L'action ne peut pas être trompée, on sait qui est sincère ou non en ayant travaillé ensemble
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Plutôt que de parler beaucoup, je préfère voir ce que ces gens font réellement
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Certaines personnes aiment simplement faire des promesses, mais peu sont celles qui agissent vraiment
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Le mot "température" est bien dit, l'attitude dans le travail peut vraiment se ressentir
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Moins de paroles, voyons qui construit réellement la communauté
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C'est la raison pour laquelle je reste, pas parce qu'une personne se vante de façon séduisante
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Dire mille fois ne vaut pas faire une seule chose, simple et brutal mais vrai
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Il y a vraiment autour de moi des personnes qui se consacrent uniquement à leur travail sans chercher la renommée, elles valent la peine
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Les promesses à tout va, seuls les praticiens sont vraiment rares
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LiquidatorFlash
· 01-05 01:43
L'action est vraiment le seul indicateur fiable, avoir un joli white paper ne sert à rien. Le véritable mécanisme de gestion des risques doit être vérifié par la pratique.
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Ces personnes au moins n'ont pas augmenté leur levier de manière folle lors du marché haussier puis ont disparu, ce qui dépasse la moitié des projets.
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J'ai vu trop de projets qui se vantent d'être bons, mais dès que le risque de liquidation est déclenché, ils se révèlent. Il faut surtout regarder le taux de collatéral et les positions de prêt, ces données concrètes.
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Le code du contrat parle, les profiteurs parlent beaucoup. Ceux qui restent sont ceux dont la véritable force a été testée.
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Une équipe qui connaît ses limites en gestion des risques mérite vraiment d'être suivie. Tout le monde n'ose pas continuer à travailler en marché baissier.
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Avoir de la chaleur, c'est n'importe quoi, ce sont les données qui sont la vérité la plus froide. Mais pour revenir à la réalité, peu de gens peuvent vraiment persévérer dans la turbulence du marché.
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CryptoHistoryClass
· 01-05 01:40
ngl, nous avons déjà vu ce scénario exact auparavant... *vérifie ses notes* ah oui, 2017 a appelé, tout le monde parlait aussi de "vrais constructeurs" à l'époque. spoiler : la plupart ne l'étaient pas.
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0xOverleveraged
· 01-05 01:30
Ça fait vraiment du bien à entendre, ces gens-là font vraiment des choses concrètes, ils ne se contentent pas de se vanter.
Dans la communauté, rester fidèle à certaines personnes n'est pas simplement parce qu'elles parlent bien. Il y a trop de gens qui parlent bien, l'essentiel est de savoir ce qu'ils peuvent réellement faire. Les personnes autour de nous sont vraiment différentes — elles ne se contentent pas de parler, elles agissent vraiment. Ceux qui ont de la chaleur humaine et qui poussent concrètement le développement de la communauté, on peut voir la différence lorsqu'ils travaillent. C'est pour cela que de plus en plus de gens choisissent de rester.