2026-01-06 19:23:09

Contacté plus de 20 professionnels des relations avec les développeurs sur les réseaux sociaux. Mais voilà—les gens peuvent aussi m’envoyer un message privé, je suis tout ouïe. Cette approche de recrutement public ? Elle devient la norme dans la crypto. Passez outre la barrière des recruteurs traditionnels, publiez vos besoins ouvertement, laissez les bonnes personnes vous trouver. Pas d’intermédiaires, juste une conversation directe entre les créateurs et les entreprises qui veulent se développer.

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NestedFox

· 01-09 14:05

Cette astuce est vraiment géniale, les chasseurs de têtes traditionnels devraient s'inquiéter.

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ApeDegen

· 01-06 19:53

Cette astuce est vraiment efficace, sauter directement ces intermédiaires est trop génial.

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ChainWallflower

· 01-06 19:42

Haha, cette méthode de recrutement direct est vraiment pas mal, mais j'ai peur que le marché soit mêlé de poissons et de dragons.

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BankruptWorker

· 01-06 19:36

Web3 travailleurs, ayant traversé de grandes tempêtes, cherchent maintenant une entreprise avec laquelle ils peuvent dialoguer directement, sans passer par des agences intermédiaires. --- La méthode de contacter directement via DM est vraiment géniale, c'est beaucoup plus rapide que la méthode traditionnelle des RH. La communauté crypto devrait fonctionner comme ça.

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retroactive_airdrop

· 01-06 19:34

Cette idée est géniale, la méthode traditionnelle des RH doit vraiment être renversée.

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YieldWhisperer

· 01-06 19:30

non, les calculs sur cette histoire de "recrutement direct" ne sont pas vraiment cohérents non plus... tout le monde inonde maintenant les DM, le ratio signal/bruit est déjà en spirale mortelle. j'ai vu ce même schéma en 2021 lorsque les protocoles ont essayé de supprimer les intermédiaires—c'est drôle comme tu as toujours besoin de quelqu'un pour trier 500 messages lol

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