C’est fou à quelle vitesse cet espace tourne dès que quelque chose ne se passe pas comme prévu.

Nous en sommes arrivés à un point où critiquer les gens passe pour de l’intelligence. Une équipe essaie quelque chose. Un pivot se produit. Et en quelques minutes, la foule se déchaîne.
Ne pas comprendre.
Ne pas améliorer.
Attirer l’attention.
Il y a une ligne entre critique et cannibalisme. La critique, c’est quand on se soucie réellement de voir quelque chose s’améliorer. On pointe ce qui ne va pas. On pousse pour mieux faire. On ne célèbre pas l’échec tout en prétendant vouloir qu’il réussisse.
Ce que je vois, ce n’est pas ça. Ce sont des gens qui attendent une erreur pour se sentir plus intelligents que ceux qui essaient vraiment. Et cette partie me dérange. Parce que construire quelque chose de réel en public, c’est difficile. C’est inconfortable. On ne peut pas cacher ses erreurs. On est jugé en temps réel. Les gens prennent des captures d’écran de vos échecs et oublient vos succès.
Et pourtant, les gens construisent. Mais il y a une différence entre critique honnête et engagement pour faire du buzz quand ça devient chaotique. Certains d’entre nous choisissent d’avoir la conversation. De donner un feedback directement. De pousser pour mieux là où ça compte vraiment. C’est plus difficile que de donner un coup de pied quand quelqu’un est à terre. Et cela en dit long sur votre caractère.
Je respecte ceux qui continuent à construire quand c’est gênant. Quand c’est maladroit. Quand ce n’est pas à la mode. Ce que je ne peux pas respecter, c’est faire semblant que c’est pour le bien de la chaîne alors qu’en réalité, c’est pour ce qui vous profite.
J’ai été dans cet espace assez longtemps pour voir ce cycle se répéter encore et encore. La plupart des personnes les plus bruyantes ne seront même pas là dans quelques années. Elles suivent le récit qui leur profite. Quand ça monte, ce sont des croyants. Quand ça baisse, ce sont des critiques. Quand c’est rentable, ce sont à nouveau des visionnaires.
La conviction ne fonctionne pas comme ça. Il est facile d’être cynique. Ça fait du bien. Ça donne l’air intelligent. Ça fait rire et repost.
Il est plus difficile de défendre quelque chose quand ce n’est pas garanti de gagner. C’est ça qui demande du courage.
La négativité est traitée comme de la sagesse. Détruire quelque chose est confondu avec une réflexion profonde. Les attaques en masse sont déguisées en leadership. Et puis on se demande pourquoi les outsiders ne prennent pas cet espace au sérieux. Et honnêtement, ça devient lassant.
Si cela vous met mal à l’aise, demandez-vous pourquoi.
Le caractère se montre quand c’est difficile. Pas quand tout est vert et que tout le monde se sent comme un génie.
Je reste. Je construis. Je soutiens ceux qui sont encore là, faisant le travail, dans les hauts comme dans les bas. Je préfère me tromper en essayant de construire quelque chose de significatif que d’avoir raison en restant en sécurité sur le côté.
Restez concentrés. Ce n’est que le Jour 1.
Si vous êtes là pour construire, construisons.
Si vous êtes là pour l’attention, vous vous en lasserez bientôt.
Nous n’allons nulle part.
Nous croyons vraiment en quelque chose.