Le 19 février 2026, Voya Financial (VOYA) a divulgué 10 transactions internes de ses dirigeants. La dirigeante Lavallee Heather H. a vendu 27 000 actions le 18 février 2026.
【Transactions internes récentes】
Date de divulgation
Poste
Nom
Date de transaction
Achat/Vente
Quantité
Prix par action en dollars
Montant total en dollars
19 février 2026
Actionnaire
Toms Matthew
17 février 2026
Vente
6457
74,39
483 000
19 février 2026
Dirigeant
Lavallee Heather H.
17 février 2026
Vente
27 000
74,39
2 007 800
19 février 2026
Dirigeant
Oh Tony D
17 février 2026
Vente
1598
74,39
118 900
19 février 2026
Administrateur
Biggar Lynne
18 février 2026
Achat
197
74,51
14 700
19 février 2026
Dirigeant
Katz Michael Robert
17 février 2026
Vente
5911
74,39
439 700
19 février 2026
Dirigeant
Ogle Trevor
17 février 2026
Vente
4906
74,39
365 000
19 février 2026
Dirigeant
Tressy Rachel
17 février 2026
Vente
1069
74,39
79 500
19 février 2026
Dirigeant
Keshavan Santhosh
17 février 2026
Vente
6988
74,39
519 800
19 février 2026
Actionnaire
Thompson Brannigan C
17 février 2026
Vente
2661
74,39
198 000
19 février 2026
Actionnaire
Kaduson Jay
17 février 2026
Vente
7923
74,39
589 400
【Informations sur l’entreprise】
Voya Financial, Inc. est une société leader dans la retraite, l’investissement et l’assurance, qui, aux États-Unis, a servi environ 13 millions de clients particuliers et entreprises jusqu’au 31 décembre 2015. La société s’efforce de devenir la « société de retraite des États-Unis » (America’s Retirement Company). À travers ses activités de pension, de gestion d’investissements et d’assurance, la société aide ses clients à économiser, croître, protéger et profiter de leur patrimoine. La société propose ses produits et services via un large éventail d’intermédiaires financiers américains, de producteurs indépendants, de conseillers affiliés et d’experts en vente spécialisés.
L’envergure et la diversité de ses produits visent à aider les Américains à atteindre leurs objectifs d’épargne-retraite, de rendement d’investissement et de protection. La stratégie de la société tourne autour de la « préparation à la retraite » (Retirement Readiness) — se préparer émotionnellement et financièrement pour leur vie de retraité. La société estime que le vieillissement rapide de la population américaine affaiblit le filet de sécurité sociale traditionnel ; la responsabilité de la planification de la retraite se déplace des institutions vers les individus, et la croissance totale des actifs des comptes de retraite stimulera une demande accrue pour ses produits et services.
ING US a été constituée en tant que société holding enregistrée dans le Delaware, aux États-Unis, le 7 avril 1999.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Transactions internes sur le marché américain | Voya Financial a divulgué 10 transactions d'initiés de la société le 19 février
Le 19 février 2026, Voya Financial (VOYA) a divulgué 10 transactions internes de ses dirigeants. La dirigeante Lavallee Heather H. a vendu 27 000 actions le 18 février 2026.
【Transactions internes récentes】
【Informations sur l’entreprise】
Voya Financial, Inc. est une société leader dans la retraite, l’investissement et l’assurance, qui, aux États-Unis, a servi environ 13 millions de clients particuliers et entreprises jusqu’au 31 décembre 2015. La société s’efforce de devenir la « société de retraite des États-Unis » (America’s Retirement Company). À travers ses activités de pension, de gestion d’investissements et d’assurance, la société aide ses clients à économiser, croître, protéger et profiter de leur patrimoine. La société propose ses produits et services via un large éventail d’intermédiaires financiers américains, de producteurs indépendants, de conseillers affiliés et d’experts en vente spécialisés.
L’envergure et la diversité de ses produits visent à aider les Américains à atteindre leurs objectifs d’épargne-retraite, de rendement d’investissement et de protection. La stratégie de la société tourne autour de la « préparation à la retraite » (Retirement Readiness) — se préparer émotionnellement et financièrement pour leur vie de retraité. La société estime que le vieillissement rapide de la population américaine affaiblit le filet de sécurité sociale traditionnel ; la responsabilité de la planification de la retraite se déplace des institutions vers les individus, et la croissance totale des actifs des comptes de retraite stimulera une demande accrue pour ses produits et services.
ING US a été constituée en tant que société holding enregistrée dans le Delaware, aux États-Unis, le 7 avril 1999.