Coca-Cola poursuivie par une agence fédérale pour un événement professionnel qui excluait les hommes

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La Commission pour l’égalité des chances en emploi des États-Unis (EEOC) a déposé une plainte contre Coca-Cola Beverages Northeast, alléguant une discrimination sexuelle. La plainte affirme que Coca-Cola a violé la loi fédérale en organisant en septembre 2024 un événement de réseautage réservé aux femmes, excluant les employés masculins. Il s’agit de la première plainte concernant la diversité en milieu de travail déposée par l’EEOC durant le second mandat du président Trump.

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