Lors d'un entretien d'embauche, si l'on vous demande :
« POURQUOI DEVRIERIONS-NOUS VOUS EMBACHER ET PAS D'AUTRES CANDIDATS ? » Je dirais : Je ne pense pas être la personne la plus intelligente du groupe. Mais je sais que je suis l'une des plus fiables. Les compétences peuvent s'apprendre. On peut acquérir de l'expérience. La chose la plus difficile à enseigner est le sens des responsabilités. Si quelque chose porte mon nom, cela se fait bien. On ne recherche pas seulement du talent, mais aussi de la responsabilité. C'est ce que j'apporte.
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Lors d'un entretien d'embauche, si l'on vous demande :
« POURQUOI DEVRIERIONS-NOUS VOUS EMBACHER ET PAS D'AUTRES CANDIDATS ? »
Je dirais :
Je ne pense pas être la personne la plus intelligente du groupe. Mais je sais que je suis l'une des plus fiables. Les compétences peuvent s'apprendre.
On peut acquérir de l'expérience. La chose la plus difficile à enseigner est le sens des responsabilités. Si quelque chose porte mon nom, cela se fait bien.
On ne recherche pas seulement du talent, mais aussi de la responsabilité. C'est ce que j'apporte.