Actuellement, le système favorise fortement la promotion des jeunes cadres,

Les enfants issus de milieux modestes peuvent même devenir vice-chefs dans le système,
Prenons l'exemple d'une petite ville de district, où la promotion est la plus difficile.
En général, dans une petite ville de district, il y a environ 4 personnes au niveau de chef de section, comme le secrétaire du comité du parti, le maire, le président du comité permanent du peuple du district,
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Le président de la conférence consultative du district. Il y a environ 30 personnes au niveau de vice-chef de section, c'est-à-dire les adjoints des quatre grands groupes, le département organisation, la commission de discipline, les villages de haut niveau, la zone de développement, etc.
Au niveau de chef de section, il y en a généralement plus de 200, avec au moins 3 dans une commune ou un village, ainsi que dans de nombreuses unités directement affiliées au district, etc.
Le nombre de vice-chefs de section est encore plus élevé, généralement autour de 1000.
Dans une petite ville de district, le nombre de personnes dans le système est d'environ 5000, ce qui signifie qu'en moyenne, 1 personne sur 5 peut devenir vice-chef de section,
Tant que cette personne ne commet pas d'erreur, elle peut atteindre le poste de vice-chef de section simplement en accumulant de l'ancienneté, même en patientant.
Jiangxi, un vice-chef de section dans un certain district, touche 7208 RMB par mois,
La cotisation au fonds de logement est d'environ 2400 RMB pour les deux côtés ; la caisse syndicale est de 2100 RMB par an,
En plus, il y a une indemnité de voiture et d'autres primes de 1050 RMB par mois. La prime de fin d'année est d'environ 17000 RMB.
C'est une position de haut rang dans le district.