BLOOMBERG : Colgate-Palmolive maintient ses priorités DEI pour les sièges au conseil

Colgate-Palmolive prévoit de continuer à utiliser les critères de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) pour la sélection de ses membres du conseil d’administration, malgré le fait que d’autres grandes entreprises comme American Express et Goldman Sachs indiquent s’éloigner de telles pratiques. Le Centre national de droit et de politique (NLPC) a déposé une proposition d’actionnaire contre la position DEI de Colgate-Palmolive, que l’entreprise prévoit de contester. Le NLPC critique Colgate-Palmolive pour avoir « renforcé son engagement envers la DEI » et considère que les signaux incohérents de l’entreprise sur la DEI posent problème aux actionnaires.