Considérez une démission une fois que vous atteignez 80 points :

1、Les cinq assurances et le fonds de pension sont cotisés à la base minimale（10 points）
2、Les heures supplémentaires en semaine sont devenues la norme, sans rémunération ou repos compensatoire（10 points）
3、Des promesses de prime de fin d'année année après année, jamais tenues（10 points）
4、Les managers pratiquent le PUA, les collègues rejettent les responsabilités（10 points）
5、Officiellement deux jours de repos, les weekends sont régulièrement occupés par du travail implicite（10 points）
6、Les promotions dépendent uniquement de la préférence du manager, les critères changent selon l'humeur（10 points）
7、Un trajet aller simple dépassant 1 heure, entassés au point de remettre en question votre existence（10 points）
8、Salaire inférieur au niveau du marché, souvent versé en retard（10 points）
9、Les congés annuels sont difficiles à obtenir, demander un congé revient à endetter envers l'entreprise（10 points）
10、Le taux de rotation de l'entreprise est extrêmement élevé, les employés ne restent pas longtemps（10 points）