Je réfléchissais récemment à la retraite et j'ai réalisé que je ne savais pas vraiment ce qu'est une bonne contrepartie 401k. J'ai regardé et apparemment la moyenne tourne autour de 4 à 6 % de votre salaire en ce moment, ce qui semble plutôt correct si vous voulez mon avis. La configuration la plus courante est celle où les employeurs égalisent 50 % de ce que vous contribuez jusqu'à 6 % de votre salaire. Donc si vous versez 6 %, ils ne matchent que la moitié de cela. Ce qu'est une bonne contrepartie 401k dépend vraiment de votre situation cependant. Certains endroits offrent une contrepartie dollar pour dollar, ce qui est évidemment le rêve, mais la plupart du temps c'est partiel. J'ai lu que les personnes dans la soixantaine ont en moyenne $573k d'économies, et cela s'accumule avec le temps, donc ça compte vraiment. Le problème, c'est que si votre employeur offre une quelconque contrepartie, vous laissez essentiellement de l'argent gratuit sur la table si vous ne la prenez pas. Même si ce qu'est une bonne contrepartie 401k n'est pas très généreux dans votre entreprise, cela vaut quand même la peine de maximiser tout ce qu'ils vous donnent. Je viens de découvrir que certains employeurs ne peuvent pas contribuer plus de 25 % de votre rémunération annuelle de toute façon. C'est fou combien de personnes ne profitent pas pleinement de ces avantages.