Je suis tombé sur des données concernant les plus grands employeurs en Amérique par État, et c'est assez fou de voir à quel point la concentration est forte. Walmart domine avec 2,3 millions d'employés dans le monde et est le plus grand employeur dans 22 États seulement—mais honnêtement, quand on regarde les emplacements individuels, même Bentonville n'en compte que 11 700. Amazon arrive en deuxième position avec 1,3 million répartis à travers le pays, donc leur empreinte est totalement différente.

Ce qui m'a surpris, c'est à quel point l'employeur le plus important varie une fois qu'on zoom sur chaque État. On pourrait penser que ce serait tous du commerce de détail et de la technologie, mais les systèmes de santé sont des employeurs massifs dans beaucoup plus d'États que je ne l'avais prévu—des endroits comme le Minnesota, l'Utah et le Texas ont d'énormes réseaux hospitaliers comme principaux employeurs. Les États dépendants du tourisme comme Hawaï et Nevada ? Les hôtels y tiennent le haut du pavé. Et certains États plus aléatoires comme Nike qui domine l'Oregon ou Albertsons dans l'Idaho avec 270 000 employés locaux.

Si vous cherchez un emploi en ce moment, ça pourrait valoir la peine de vérifier qui est le plus grand employeur dans votre État et dans quel secteur ils opèrent. Ces entreprises ont évidemment la taille pour embaucher, et avec l'inflation qui met la pression sur les finances des gens, décrocher un poste stable chez un employeur régional majeur pourrait être une bonne stratégie. Les données datent de quelques années maintenant, mais le schéma n'a probablement pas changé de façon si dramatique.