Sebuah perusahaan fintech besar di Inggris menghadapi perjuangan kekuasaan internal. Investor utama memberikan tekanan untuk mengembalikan mantan CEO perusahaan dan menghapus ketua saat ini—semua dipicu oleh keluarnya TS Anil secara tak terduga. Pemberontakan pemegang saham mencerminkan ketidaksepakatan mendalam tentang arah kepemimpinan dan keputusan strategis. Ini adalah pengingat bahwa bahkan perusahaan fintech yang mapan pun tidak kebal dari drama di ruang rapat dewan. Dengan para pemangku kepentingan utama mendorong perombakan manajemen, langkah selanjutnya dari perusahaan kemungkinan akan membentuk ulang struktur tata kelola dan prioritas operasionalnya.