2025-12-18 00:00:30

Dorongan untuk minggu kerja empat hari menghadapi beberapa penolakan serius—dan satu suara terkenal baru saja mengatakannya secara tegas. "Itu benar-benar ide paling bodoh yang pernah saya dengar," katanya secara blak-blakan dalam sebuah pendapat media sosial terbaru yang sedang menarik perhatian.

Namun, hal yang perlu diperhatikan adalah: argumen ini bukan hanya kontra untuk sekadar berbeda pendapat. Inti sebenarnya yang disampaikan adalah bahwa tempat kerja modern telah berubah secara fundamental. Jadwal mingguan tetap? Itu menjadi peninggalan masa lalu. Kerja jarak jauh telah mengubah cara kita bekerja secara nyata. Tim beroperasi lintas zona waktu. Orang berkolaborasi secara asinkron. Rutinitas kantor lima hari tradisional sudah mulai usang bahkan sebelum ada yang mengusulkan untuk menguranginya menjadi empat hari.

Jadi, apa pelajaran yang bisa diambil di sini? Percakapan tentang restrukturisasi minggu kerja mungkin sepenuhnya melewatkan gambaran yang lebih besar—tempat kerja itu sendiri tidak lagi beroperasi berdasarkan jadwal mingguan yang kaku.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

11 Suka

Hadiah
11
8
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

BlockchainNewbie

· 2025-12-20 17:07

Terus terang, sistem kerja empat hari awalnya adalah proposisi yang salah. Siapa yang masih bekerja sesuai kalender sekarang, kita semua siap siaga 24 jam sehari --- Uh, sungguh, alih-alih mengurangi jumlah hari kerja, mengapa tidak membiarkan kerja jarak jauh benar-benar sedikit lebih bebas? Jet lag terganggu, dan sistem mingguan seperti apa yang bisa dibicarakan --- Haha orang ini kejam, tapi dia tidak salah - tabel periodik yang kaku sudah lama mati, dan semua orang bekerja dalam kolaborasi terdistribusi --- Alih-alih berdebat selama empat atau lima hari, diskusikan bagaimana tidak dilecehkan oleh Slack sampai jam 2 pagi --- Memang, kita semua berbasis proyek di sini, dan apa yang dibagi menjadi Senin hingga Jumat...

Lihat AsliBalas0

SwapWhisperer

· 2025-12-19 02:25

ngl Apa yang dikatakan teman ini tidak sepenuhnya salah, 996 belum mati, apa yang Anda pikirkan dalam empat hari kerja seminggu? Berbicara tentang empat atau lima hari, bukankah itu semua 996/007 sekarang, yang masih membagi hari panggilan kapan saja Sungguh, dalam dua tahun terakhir bekerja jarak jauh, saya telah membalas email di akhir pekan, dan semua sistem- Daripada mengubah jumlah hari kerja, lebih baik mengganti otak bos terlebih dahulu haha Argumen ini mendalam, dan pertanyaannya bukan berapa hari

Lihat AsliBalas0

SandwichTrader

· 2025-12-18 00:30

Empat hari kerja, emmm... orang ini juga tidak salah, sistem tabel periodik tradisional sudah usang. Dalam kolaborasi jarak jauh lintas zona waktu, siapa yang peduli berapa hari kerja?

Lihat AsliBalas0

ser_we_are_ngmi

· 2025-12-18 00:26

Bro, kamu ngomong agak keras ya, tapi sepertinya ada yang menyentuh satu masalah... Istilah empat hari kerja memang sudah agak ketinggalan zaman, semua orang sudah hidup dalam zona waktu yang berbeda --- Setelah dipikir-pikir, kerja jarak jauh sebenarnya sudah membongkar sistem siklus tetap, jadi bingung tentang berapa hari memang bukan fokus utamanya --- Hmm bukan, pernyataan "paling bodoh" ini terlalu mutlak, tapi tempat kerja memang sudah berubah --- Daripada memperdebatkan empat hari atau lima hari, lebih baik pikirkan bagaimana agar bos tidak bisa mengganggu kamu kapan saja dan di mana saja, itu yang sebenarnya penting --- Sejujurnya, pendapat ini ada benarnya juga, konflik antara sistem kerja fleksibel dan minggu kerja tetap memang sudah ada di sana --- Empat hari, lima hari, semuanya tidak ada gunanya, selama tidak ada budaya kolaborasi asinkron, berapa hari pun tetap sia-sia

Lihat AsliBalas0

shadowy_supercoder

· 2025-12-18 00:22

ngl Era jarak jauh masih bingung tentang sistem kerja empat hari lima hari, agak seperti membahas apakah roda kereta harus ditambah satu... sama sekali tidak menjawab pertanyaan yang sebenarnya

Lihat AsliBalas0

DataOnlooker

· 2025-12-18 00:19

ngl Teman ini agak masuk akal, sistem kerja empat hari semula jadi adalah sebuah mitos, kerja jarak jauh sudah lama mengubah pola tersebut Kenapa masih bingung soal hari apa, waktu sudah lama menjadi fragmentasi Sejujurnya, pola kerja tetap ini sudah usang, masih berdebat tentang empat hari lima hari... agak lucu juga Sistem kerja empat hari hanyalah placebo, yang penting beban kerja tidak berubah, malah tekanan jadi lebih besar Di zaman ini masih membahas akhir pekan? Kolaborasi asinkron adalah masa depan, seolah-olah memisahkan hari bisa mengubah segalanya Masalah sebenarnya bukan soal jumlah hari, tapi apakah bisa benar-benar bekerja secara fleksibel, kalau tidak semua omong kosong

Lihat AsliBalas0

Blockchainiac

· 2025-12-18 00:17

ngl Orang ini mengatakan sesuatu, sistem lima hari seharusnya mati, dan sekarang dia masih berbicara tentang hal buruk empat hari lima hari Siklus tetap seperti apa yang kita bicarakan ketika pekerjaan jarak jauh telah muncul, dan rentang zona waktu sangat besar sehingga kita harus mencatat waktu sesuai dengan tabel? Saya ingin tertawa --- Sistem 4 hari terdengar bagus, tetapi pertanyaannya adalah, apakah bos benar-benar membuat Anda bekerja lebih sedikit? Bangun, semuanya --- Lucunya, semua orang berjuang selama empat hari, tetapi mereka tidak tahu bahwa alur kerja itu sendiri telah berubah, dan kerangka kerja dari Senin hingga Jumat sudah lama tidak ada artinya --- emm Era jarak jauh masih berbicara tentang struktur minggu kerja, yang keterlaluan... Ini sama sekali bukan kontradiksi utama, oke? --- Sudut pandang ini benar-benar tepat pada kepala, daripada memperbaiki reformasi formal itu, lebih baik benar-benar mengubah cara kerja diatur

Lihat AsliBalas0

MagicBean

· 2025-12-18 00:02

Yah... Faktanya, sistem kerja empat hari belum memahami intinya sama sekali, dan sekarang semuanya adalah kolaborasi jarak jauh dan asinkron, dan sistem jumlah hari per minggu yang tetap itu sendiri sudah ketinggalan zaman --- Terus terang, teman itu benar-benar memarahi karena alasan, sistem kerja lima hari seharusnya mati --- Tunggu, alih-alih berdebat sekitar empat hari atau lima hari, mengapa kita masih diculik oleh konsep "Zhou"? --- Saya mengerti alasannya, tetapi masalah sebenarnya adalah bos tidak akan membiarkan Anda membayar untuk output, dan pada akhirnya Anda akan terjebak dalam jam kerja --- Tertawa sampai mati, masih mendiskusikan empat hari dalam seminggu, orang-orang terpencil melintasi zona waktu hahaha

Lihat AsliBalas0