Ekonomi Amerika secara historis mendukung mobilitas pekerjaan—pekerja yang berpindah antar pemberi kerja dapat naik pangkat lebih cepat. Buku panduan itu sedang mengalami kerusakan. Dengan pasar tenaga kerja yang mendingin, pelaku pekerjaan yang sering berganti pekerjaan kini menghadapi hambatan yang tidak terduga. Strategi yang dulunya dapat diandalkan untuk meningkatkan penghasilan dengan berganti peran mulai menghadapi resistensi saat perekrutan melambat dan perusahaan memperketat pengeluaran. Apa yang dulu menjadi keunggulan karir kini menjadi beban di lanskap ketenagakerjaan yang lebih lembut.