Masalah 401(k) yang Telah Ditunggu-tunggu oleh Pemilik Usaha Kecil

ser_ngmi · 2025-12-31T10:58:35+00:00

Lebih dari 5 juta usaha kecil tidak memiliki rencana pensiun karena kompleksitas 401(k) tradisional. Simply Retirement oleh Principal® menyederhanakan proses dengan pengaturan online, harga yang transparan, dan teknologi yang kuat, memungkinkan usaha kecil menawarkan manfaat pensiun dengan mudah dan terjangkau.

ser_ngmi

2025-12-31 10:58:35

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Berikut kenyataannya: lebih dari 5 juta usaha kecil masih belum menawarkan rencana pensiun kepada karyawannya. Bukan karena mereka tidak mau—kebanyakan memahami bahwa ini penting untuk menarik talenta—tetapi karena pengaturan 401(k) tradisional adalah mimpi buruk yang penuh dengan dokumen, biaya tinggi, dan kompleksitas.

Principal Financial Group baru saja mengubah permainan dengan Simply Retirement by Principal®. Dirancang untuk apa yang telah diminta oleh pemilik usaha kecil: cara yang simpel, terjangkau untuk meluncurkan 401(k) tanpa headache.

Apa yang Membuat Ini Berbeda?

Simply Retirement by Principal® menghilangkan semua birokrasi. Pengaturan dilakukan sepenuhnya secara online melalui proses digital yang sederhana—tidak perlu pertemuan tatap muka. Jika Anda mengalami kesulitan, panggilan telepon akan langsung menyelesaikan masalah.

Dari segi biaya, harga sangat transparan:

$500 biaya setup satu kali
$150 biaya pencatatan bulanan
$6 per bulan per karyawan (pemilik usaha dapat menanggung ini jika mereka memilih)

Itu saja. Tidak ada kenaikan biaya tak terduga saat rencana Anda berkembang. Harga yang dapat diprediksi memungkinkan pemilik usaha untuk benar-benar menganggarkan ini.

Teknologi di Baliknya

Simply Retirement by Principal® menggabungkan pengalaman lebih dari 75 tahun Principal dalam bidang pensiun dengan teknologi pencatatan modern dari Ubiquity Retirement + Savings®. Hasilnya adalah platform yang kokoh dan mudah digunakan—bayangkan sebagai membawa kecanggihan finansial ke operasi usaha kecil.

Pilihan investasinya juga solid, menawarkan kinerja kompetitif dan potensi pertumbuhan nyata untuk kontribusi karyawan dan dana pencocokan yang ditambahkan oleh bisnis.

Mengapa Ini Penting Sekarang

Data survei menunjukkan 85% usaha kecil dengan 1-100 karyawan mengatakan mereka stabil atau sedang tumbuh. Namun sebagian besar masih belum mengatasi kesenjangan manfaat pensiun. Ini bukan hanya tentang kepatuhan atau retensi karyawan lagi—ini tentang bersaing untuk talenta di tempat kerja yang berubah.

Ketika pemilik usaha dapat menawarkan rencana pensiun secara simpel dan terjangkau, itu mengubah percakapan dengan karyawan dari “kami kecil” menjadi “kami berinvestasi di masa depan Anda.” Itu adalah perubahan budaya yang sebenarnya justru lebih murah dari yang diperkirakan.

Simply Retirement by Principal® akhirnya membuatnya realistis bagi mayoritas usaha kecil untuk mengatakan ya pada manfaat pensiun.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.