Terkait usulan tata kelola terbaru, tampaknya staker yang saat ini dalam proses pembubaran akan mengatur ulang garis waktu pembukaan kunci mereka ke periode komitmen maksimum 8 tahun sambil menunggu hasil voting NNS. Setelah usulan mendapatkan persetujuan melalui tata kelola, komitmen ini akan berubah secara signifikan: penguncian 8 tahun berkurang menjadi 2 tahun, namun peserta tetap mendapatkan tingkat bonus hadiah sebesar 10% selama periode yang diperpanjang hingga 2030. Ini menciptakan dinamika menarik di mana mereka yang mempertahankan posisi mereka mendapatkan fleksibilitas struktural melalui jendela jatuh tempo yang dipersingkat dan keuntungan insentif yang berkelanjutan melalui pengganda hadiah yang meningkat. Mekanisme ini pada dasarnya memberi penghargaan kesabaran selama transisi sambil memperpendek waktu komitmen yang diperlukan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
20 Suka
Hadiah
20
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
GasWaster69
· 01-16 04:23
Tunggu, logikanya agak membingungkan ya? Pertama reset ke 8 tahun lalu berubah lagi jadi 2 tahun, di tengah-tengah bisa dapat tambahan 10%... Ini seperti sedang mengelabui kita agar tidak lari, kan?
Lihat AsliBalas0
FundingMartyr
· 01-15 23:16
Astaga, langsung dipangkas dari 8 tahun menjadi 2 tahun? Ini nggak rugi nih
Lihat AsliBalas0
LiquiditySurfer
· 01-14 00:52
Wtf, operasi ini menarik banget, langsung dipangkas dari 8 tahun ke 2 tahun, masih bisa dapet tambahan 10%, pasti posisi surfing likuiditas yang oke
Lihat AsliBalas0
CommunityJanitor
· 01-14 00:45
Tunggu dulu, langsung dipangkas dari 8 tahun menjadi 2 tahun? Operasi ini cukup keras, tapi tambahan 10% rasanya masih bisa tahan sampai 2030.
Lihat AsliBalas0
wagmi_eventually
· 01-14 00:28
Tunggu, langsung dipotong dari 8 tahun menjadi 2 tahun? Operasi ini agak aneh, rasanya seperti memberi hadiah kepada mereka yang terus bertahan tanpa melepaskan.
Terkait usulan tata kelola terbaru, tampaknya staker yang saat ini dalam proses pembubaran akan mengatur ulang garis waktu pembukaan kunci mereka ke periode komitmen maksimum 8 tahun sambil menunggu hasil voting NNS. Setelah usulan mendapatkan persetujuan melalui tata kelola, komitmen ini akan berubah secara signifikan: penguncian 8 tahun berkurang menjadi 2 tahun, namun peserta tetap mendapatkan tingkat bonus hadiah sebesar 10% selama periode yang diperpanjang hingga 2030. Ini menciptakan dinamika menarik di mana mereka yang mempertahankan posisi mereka mendapatkan fleksibilitas struktural melalui jendela jatuh tempo yang dipersingkat dan keuntungan insentif yang berkelanjutan melalui pengganda hadiah yang meningkat. Mekanisme ini pada dasarnya memberi penghargaan kesabaran selama transisi sambil memperpendek waktu komitmen yang diperlukan.