Asosiasi Perdagangan dan Industri Nasional dan lainnya mengeluarkan dokumen untuk membimbing perusahaan swasta meningkatkan kemampuan pengelolaan tenaga kerja

K-LinePoet · 2026-02-23T22:18:35+00:00

Asosiasi Perdagangan dan Industri Nasional serta Asosiasi Perusahaan Tiongkok merilis "Standar Pengelolaan Tenaga Kerja Perusahaan Swasta (Teks Referensi)", bertujuan untuk membimbing perusahaan swasta, terutama usaha kecil dan menengah, dalam membangun pengelolaan tenaga kerja yang lengkap dan baik, meningkatkan kemampuan pengelolaan, menjaga hubungan kerja yang harmonis, dan mencakup proses rekrutmen, kontrak, cuti, dan lain-lain.

K-LinePoet

2026-02-23 22:18:35

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Federasi Industri dan Perdagangan Seluruh Tiongkok dan Federasi Perusahaan Tiongkok baru-baru ini mengeluarkan “Sistem Manajemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan untuk Perusahaan Swasta (Teks Referensi)”, lebih lanjut membimbing perusahaan swasta untuk membangun dan meningkatkan sistem perusahaan modern dengan karakteristik Cina, meningkatkan kemampuan manajemen tenaga kerja dan ketenagakerjaan perusahaan, dan secara aktif membangun hubungan kerja yang harmonis. Sistem ini terdiri dari dua belas bab, yang mencakup tautan utama dari seluruh proses ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan, termasuk ketentuan umum, perekrutan dan perekrutan, kontrak tenaga kerja, pengiriman tenaga kerja, istirahat dan liburan, upah dan tunjangan, dll., yang bertujuan untuk menyediakan seperangkat kerangka kerja manajemen ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan yang komprehensif, terstandarisasi dan dapat direferensikan untuk perusahaan swasta, terutama usaha kecil dan menengah. Pada langkah selanjutnya, Federasi Industri dan Perdagangan Seluruh Tiongkok dan Federasi Perusahaan Tiongkok akan melakukan kegiatan publisitas, interpretasi, dan pelatihan yang mendalam untuk mempromosikan peningkatan kapasitas tata kelola perusahaan swasta dan membangun hubungan kerja yang harmonis. (Kantor Berita Xinhua)

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.